Question

工作中如何与讨厌的人相处？

Answer 1

工作中的每一位同事都应该有尊重，即使不喜欢就需要有一定的尊重。当发现自己的同事很难相处，总是会这样那样地惹人厌烦时，你可以通过以下几种方式来处理讨厌的同事。

首先，尊重个人，无论是什么个性，都应该依照自己的信念去表达，懂得尊重对方的想法，不要对对方的做法斤斤计较。在与这些人相处时，重视感受，体谅他们的情绪，使用一种极其礼貌的口吻去有效地交流，以此来改善两者之间的关系。

其次，控制自己。在面对不友善的态度时，要学会把握自己的情绪，保持冷静，不大声咆哮，不对对方发脾气。而应该找出一种折衷的方案，谋求双方满意的结果。

最后，应当做到清楚明白。在进行交流时，要仔细说明自己的思想，采取具体、明了的表达方式，避免二次解释，以免引起误解。在回答别人问题时，也要注意个人的言辞，勿拿客气话引出问题，以免让对方误解自己的意思。

总之，在工作中与讨厌的人相处并不容易，但我们能够做的就是尊重双方，努力改善彼此之间的关系，有礼貌地表达自己想法，有效地沟通，不发牢骚，逐步改善两人之间的关系。

Answer 2

我们应该意识到，并不是在职场中交朋友的，而是让自己在职场中得到成长，在职场中让自己获得一种谋生技能，并且能够让自己长久的在职场中得以发展下去。
如果说因为特别讨厌一个同事而选择离职，我个人认为这未免有一些不可思议了。虽然说在职场中我也遇到过类似的情况，在工作中也遇到过一些同事，他们往往喜欢搬弄是非，不能够理性的看待彼此之间的竞争，为了让自己在与他人的竞争中取得优势，往往会不择手段，恶意的在背后重伤别人。
然而，对待这些同时，我尽管内心是特别的讨厌他们，但是我认为是没有必要，因为讨厌这样的同时而离职，这样只会表现出自己的软弱。作为一个成年人，在职场中会遇到各种各样的挫折，困难与挑战，如果在面对这些问题的时候选择逃避，那么自己永远是不会得到成长的。
在职场中遇到了讨厌的同事，最好的办法还是应该学会一包容，如果能够和对方进行沟通交流，那么就采取这样的方法。
如果实在是无法改变对方，实在是无法接受对方，那就做好自己的本职工作，尽可能的回避对方，最好解决问题的方式仅仅是因为自己的主观感受而选择离职，我个人认为这是很不明智的，也是很不成熟的一种行为。