Question

合同期满解除劳动合同是否可以要求补偿

Answer 1

合同期满后 解除劳动合同 ，可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者 经济补偿金 ，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《 劳动合同法 》14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才 有经济补偿金 ，否则无经济补偿金。