行政领导权力的来源主要有
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行政领导权力的来源主要有:上级单位授权和法律规定。行政授权是上级行政主体根据工作需要,通过各种形式授予下级行政主体一定的权力。行政领导的权力来源只能是根据法律规定的权限或是上级单位授权,因为行政机关领导不存在上级单位要权的可能。行政职权的特征有:法定性、公益性、专属性、国家意志性、单方性、强制性、不可处分性等。传统行政权力;现代行政权力;行政权力的具体来源:强制力、诱导力、组织制度、信息、个人因素。 行政权力价值取向的含义;公共利益的含义;行政责任的含义。联邦制国家中央政府与地方政府权力关系;单一制国家中央政府和地方政府权力关系。领会:行政权力的主体、客体、目的与重要基础。行政领导权力行使方式:
1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力;
2、强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;
3、奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力;
4、专长性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力;
5、照性权力:指领导者由个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定.《中华人民共和国行政处罚法》第十条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力;
2、强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;
3、奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力;
4、专长性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力;
5、照性权力:指领导者由个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定.《中华人民共和国行政处罚法》第十条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
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