Question

与领导如何沟通

Answer 1

1、选择合适的时机

和领导沟通的时候必须选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或忙于工作的时候和领导沟通，这样领导不仅听不进去你讲的话，还会觉得很烦躁。

所以应选择在领导有一个好心情，工作又顺利，时间比较宽裕的时候再与领导进行沟通。

2、做事不求多只求精

老板都喜欢得力能干的助手，而不喜欢行动迟缓的下属，有些人会自然而然地把这句话理解为“能者多劳”，然而老板是不会喜欢一个不能做好自己的工作却去做别人工作的员工。只有当你把自己工作做好并让老板满意时，对其他工作的贡献才会得到赏识。

和领导相处注意事项

1、忌跟领导当兄弟

作为下属要有做下属的觉悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘礼，更不能自作多情地拿领导当兄弟。

2、忌乱开领导的玩笑

对于领导，切忌不可乱开他的玩笑。无论领导多么随和，那样做都是一种无礼的表现，会让对方心中不快。

Answer 2

要主动汇报 　　面对工作上的问题要及时报告，不会做的事情更加要即使报告给上级，拖沓时间是很不好的行为。对上司的`询问有问必答而且清楚 　
　对于上司所给的提问，要及时的回答，即使再忙也要抽空回答，而且给出的答案思路一定要清晰。充实自己，努力学习 　　充分的学习，不断的学习，充实自己的学识方面，时时关注新闻动态，各种方面都要有了解。接受批评，不犯三次过错 　　犯错后虚心的接受批评，在一件事上不要重复犯错三次，除非你真的是笨到可以。毫无怨言地接受任务 上司布置下来的任务要毫无怨言的接受，要知道“食君之禄担君之忧”这句话的含义。
主动改善让上司进步 　　
自己出现了什么操作型问题要主动改善，主动减轻上司的负担，要让上司的工作意义得到很好的改善。和上司沟通时，要多说、先说，多提供选择题、判断题，不要给他做问答题、思考题，可以提问，但请提供解决方案，并按照自己的想法给出优先顺序，而不只是做个传话筒。　
察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得领导的心思，你才能够和领导形成默契，并成为领导信任的人。

　　懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望，不是捕捉领导的弦外之音的小儿科动作，懂领导是能够深层次地解构领导的成长逻辑，解构领导内心世界的真实需求，从而理解领导的人生观、世界观和价值观。　
职场如战场，期间的努力、艰辛，想必每个人都感同身受。与上司沟通是其中一项很重要的工作，我们需要把握一些技巧，让职场中的工作变的更加顺利。