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妇女节的界定标准是什么?多大年龄以上?
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在官方辞典中,妇女的定义是成年女子的通称。不单纯指已婚妇女,大于14周岁称少女,14岁以下(含本数)称幼女,7岁以下称儿童。
《全国年节及纪念日放假办法》系国务院颁布的行政法规,所以“三八”妇女节与全体公民放假的假日相同,均属于“法定”的休假日。
既然是法定休假日,根据劳动法,加班有3倍工资可拿:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动和社会保障部办公厅〈关于部分公民放假有关工资问题的函〉》(劳社厅函〔2000〕18号)。
这份文件的意思总结起来就两条:
①妇女节符合放假条件而上班的人,只需支付工资报酬,但不支付加班工资;
②妇女节碰上星期六、日,若还是让人上班,得支付休息日的加班工资。
这份文件是当时劳动部给上海劳社局的一个工作函,公布于2000年。自那以后,几乎全国的劳动部门都是按照这个函的规定来处理此类事件的。
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