工伤骨折算几级伤残
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法律解析:
依据我国 工伤 条例的规定,工伤 伤残 一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,建议受伤职工尽快到指定机构做 伤残鉴定 。 骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为 十级工伤 。
法律依据:
《 工伤保险条例 》第37条: 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级 伤残 为13个月的本人 工资 , 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据我国 工伤 条例的规定,工伤 伤残 一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,建议受伤职工尽快到指定机构做 伤残鉴定 。 骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为 十级工伤 。
法律依据:
《 工伤保险条例 》第37条: 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级 伤残 为13个月的本人 工资 , 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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