劳动法63条规定

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尹鸣鹤律师
2023-02-17 · 普法惠民,维护正义。
尹鸣鹤律师
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法律主观:

劳动法第39条规定企业应生产特点不能实行以下工作和休息办法,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。

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