Question

告老板没签劳动合同能告赢吗

Answer 1

法律主观：

在公司上班 没有签劳动合同 可以起诉老板，劳动者有权通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。