为什么会被辞退?
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因为各种奇葩原因被公司辞退,理由千奇百怪,我觉得这些虽然很正常,但确实让人难以接受,下面分享几个小案例,看你自己是否曾经也经历过这样的窘境。
一、因在工作群里说了一句脏话被辞退
有人曾经就因在工作群中质疑了工资,然后说了一句脏话就被公司踢出群并被辞退。原因是在群里说脏话时被领导看到了,领导认为这个人素质不高,不配继续在公司工作。虽然说脏话并不对,但这并不足以成为被辞退的理由,完全可以提出劳动仲裁。
二、女员工因不想跳舞被辞退
今年杭州的一位女士就因为不想跳舞被辞退。在晚上9点钟才下班的情况下,领导不让她走,让她跳一会舞。因为公司要开年会了,需要排练节目。但她因为很累,拒绝了,之后在群里提建议:事情能否提前安排,不要临时通知。结果领导向上汇报,公司认为她是顶撞上级,要求她离职。
三、因父亲去世未被准假私自回家处理丧事被辞退
某公司男子最开始因父亲生病住院而向主管提交请假申请回家,但第二天因没有批假继续回公司上班,途中收到父亲去世的消息,便离开回家处理丧事。结果当男子回到公司继续上班后,公司向他提出解除劳动合同的要求。
直系亲属去世不批请假,甚至还要辞退!这是在干嘛呢?公司不顾事情背景原由,机械使用公司规章制度,不近人情,也违背了当初设置事假的初衷,真的让人难以接受。
一、因在工作群里说了一句脏话被辞退
有人曾经就因在工作群中质疑了工资,然后说了一句脏话就被公司踢出群并被辞退。原因是在群里说脏话时被领导看到了,领导认为这个人素质不高,不配继续在公司工作。虽然说脏话并不对,但这并不足以成为被辞退的理由,完全可以提出劳动仲裁。
二、女员工因不想跳舞被辞退
今年杭州的一位女士就因为不想跳舞被辞退。在晚上9点钟才下班的情况下,领导不让她走,让她跳一会舞。因为公司要开年会了,需要排练节目。但她因为很累,拒绝了,之后在群里提建议:事情能否提前安排,不要临时通知。结果领导向上汇报,公司认为她是顶撞上级,要求她离职。
三、因父亲去世未被准假私自回家处理丧事被辞退
某公司男子最开始因父亲生病住院而向主管提交请假申请回家,但第二天因没有批假继续回公司上班,途中收到父亲去世的消息,便离开回家处理丧事。结果当男子回到公司继续上班后,公司向他提出解除劳动合同的要求。
直系亲属去世不批请假,甚至还要辞退!这是在干嘛呢?公司不顾事情背景原由,机械使用公司规章制度,不近人情,也违背了当初设置事假的初衷,真的让人难以接受。
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