Question

试用期辞职不给工资怎么办

Answer 1

员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清衫宏员工的工资，这是其应当履行的义务。

法律依据

《《中华人民共和国劳动法》》肆凯第五十条

  工资应当以货币形式按月支付给劳或雹册动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条

  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《《工资支付暂行规定》》第七条

  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《《工资支付暂行规定》》第八条

  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

《《工资支付暂行规定》》第九条

  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。