战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含（ ）。 A.员工培训与开发B.员工的领跑者C.了解员工需求D.员工的贡献率... A.员工培训与开发B.员工的领跑者C.了解员工需求D.员工的贡献率 展开 1个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗？ 考试资料网 2023-04-07 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】：A战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象包含：员工的领跑者，了解员工的需求，员工的贡献率。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 中智咨询 2024-08-28 广告 中智人力资源数字化转型规划方法从蓝图设计到实施落地，将重点场景各个击破！（一） 中智人力数字化转型“咨询+系统+实施”一站式服务中智咨询按照“咨询+系统＋实施”一站式服务模式，围绕人力资源“向哪转、转什么、如何转、如何建”四个核心主题，为中... 点击进入详情页 本回答由中智咨询提供 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐：
