Question

怎么才能知道自己适合干啥工作啊

Answer 1

如何知道自己适合干什么？一般不知道自己适合干什么的人，有这几点特征表现：1．在公司工作表现不突出也不垫底，非常中庸。2．没什么特别的爱好，没什么拿得出手的特长。3．也不太喜欢尝试新岗位、新业务，新事物。如果自己主观上想改变了，想找到自己感兴趣并且适合的工作，那有没什么好的办法？ 我们要做好职业规划，方向怎么确定？ 1．如果刚毕业或者年龄小，比如20多岁，排除你最不喜欢的工作，其余的，你就大胆去尝试。多参加各种活动，多请教别人，尽量打开自己的视野。这里有个建议：有机会从事业务、销售岗位优先考虑，后勤、管理岗位的优先级可以靠后。 如果在20多岁，你就能找到自己适合干什么，那真是太幸福了。一旦找到了这个工作，你自己会非常有体感，将天赋和事业结合在一起，你的进步也会比别人快很多。2、对于长期的个人发展来说，我们非常有必要做有积累的事情，你可以在不同的行业及岗位试试。但你找准这个岗位之后，我是建议你要深耕下去，这样你才会有积累，包括：资源，人脉，等方面的积累。找到一个有发展潜力且适合自己的岗位类型就如同找到一个好的伴侣一样，你们就可以朝夕相处，每天都开开心心的在一起！ 思考：1、能进入一行自己能做的。真的太重要了。你才能把自己投入进去。通常都需要十年的用心积累才能做出点东西。要往深处，专处去进发。2、要知道自己可以是"谁"，并且去成为这个"谁"，这个身份其实可以是多个角色的。年轻就是资本，可以有更多的机会去尝试，抓住年龄的优势。3、要有一技之长或有所喜好，而且保持主动性。其实这些也能体现人的一部分特质了。4、要知道自己可以是"谁"，并且怎么去成为这个"谁"，这个身份可以是多个角色的。年轻就是资本，可以有更多的机会去尝试，抓住年龄的优势。5、明确你能做什么探索自己真正喜欢做什么事情是一个漫长的过程，最合理的解决方式是：一边寻找，一边把「目前手上的工作」做好，让「喜欢」变成自己的一种能力。很多人不喜欢自己的工作、认为现在的工作不适合自己，有一个深层次但大多数人不愿意承认的原因就是「自己缺少对工作的掌控能力」。 但实际上，我们很多时候并不是因为对一件事情很感兴趣或者说适合才能把它做好，恰恰相反，是因为我们把一件事情做好了、有了掌控感、有了来自外界的认可，才会喜欢上这件事情。6、知道你自己想要的人们衡量工作的标准并不一样，有的人看重工资，有的人看重成就感，有的人看重成长机会。这些标准，便被称为「职业价值观」。