Question

2023年生二胎有补助吗

Answer 1

1.延长产假:对于有生育证的家庭,生育第二胎,产假为98天,包括所有假期。遇难产增加30天,多胞胎每多生一个孩子增加15天。
      2.生育津贴:具体可领取金额根据上年度女职工平均实缴工资确定。(注:生育津贴和生育工资不能同时发放,选择较高者)
      生育津贴计算公式:用人单位月平均工资/30*产假天数。
      月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;月平均工资3倍以上的,按上年度本市职工月平均工资的3倍计算;上年度月平均工资不确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。
      3.产前休假和产前检查:怀孕7个月以上申请产前休假,单位批准的,按月平均工资的80%发放。产前检查需要请假的,算作工作时间,不扣工资。
      4.哺乳假及哺乳时间:职工生育后,经单位批准可申请哺乳假,丈夫也可申请5天带薪假;产假期满后重返工作岗位的,每天可享受1小时哺乳时间(多胞胎每增加一个婴儿可增加1小时)。
      5.育儿假:为了照顾二胎,夫妻双方每年可以多休10天育儿假,不扣工资。
      第二个孩子的国家补贴费用:
      一次性补助:在一、二级医院分娩的女职工,一次性补助300元。(除了医保报销,还是可以拿的);
      一次性营养补助:第二个孩子可以获得营养补助。
      营养补助计算公式:用人单位上年度职工月平均工资×25%,难产或多胞胎的可提高到50%。