工作无意义,应该如何改变?

 我来答
生活智慧酷
2023-05-29 · 超过859用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:2090
采纳率:100%
帮助的人:29.9万
展开全部
大部分的职场在进入公司,工作一段时间之后,都会觉得疲惫,这种疲惫感其实不是身体上的疲惫,而是来源于精神上的疲惫。

仔细地思考一下,似乎也却是如此,一个上班族每天几乎都是过着三点一线的生活,奔跑在去公司的路上以及在回家的路上,再加上每天的工作也很繁琐,毫无意义,那么如何摆脱这种职场的无意义感?

一、工作要以成绩为导向,从中找到成就感

要摆脱这种无意义感,那么在工作的时候一定要以成绩为导向。每天在去上班的时候,我总会思考,今天应该干些什么,我能够做出些什么成绩来,哪些工作是可以创造价值的?如果某件事是能够创造价值的,那么我能够得到来自两个方面的成就感,一方面是自己的成就感,而另外一方面则是工作上的出色,直属领导给予自己的认同,带来的成就感。

这种成就感不仅给了自己肯定自身价值的意义,更给了自己莫大的满足感。因为有些时候怕的不是努力,而是怕努力之后还是得不到自己想要的回报。毫无疑问,从工作中得到了成就感,这给了自己一个正向的反馈,那么工作将会做得越来越好,越来越出色,形成正向的循环状态。

二、每天复盘,进行改正

我在工作过程之中,工作中状态是怎样的?遇到问题的时候,又是如何解决的?是否存在着拖延的情况?如果下次再一次遇到这种问题的时候,自己是否能够很好地去解决掉它?把每天在工作过程之中,遇到的这些问题,一一地记录下来。

督促自己每天去改进,长久地下来,工作效率会越来越快,遇到的问题也会越来越少。通过一件又一件毫不起眼的事情,就能够感受到自己的成长,因为人的生命就是由这些大大小小的事情所汇集而成的。

三、挖掘工作的意义,主动去思考

无论是在职场上还是在工作上,如果这件事做起来是让你感觉到没有意义的,那么你一定要从中挖掘出意义来,并且做到主动地思考。工作之所以让人感觉到没有意义,主要来源于2个方面,一个方面是重复性的工作,二是工作出现了瓶颈,人停滞不前。如果是前者自己可以尝试着去把工作做出价值来,如果是后者,那应该给自己设定一个目标,挑战更高的难度,来让自己获得成长。

四、停止精神内耗,马上行动起来

什么叫“精神内耗”?意思就是自己出现了不佳的情绪,或者被某件事所困扰,即便自己没有体力上的累,也会被这种不佳的情绪所折磨得失去了工作的动力。

应该马上停止精神内耗,立马开始行动起来。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式