Question

去大润发面试储备干部要注意什么

会问哪些问题，该怎样回答？

这种商场类的工作最需要具备什么条件？

自我介绍的时候怎样介绍最好？

Answer 1

做储备干部有没有前途得看自己了。最重要的是人际关系。认识专员或经理就很好混了。说实在的，能力并不是太重要的，重要的是，在大润发上班，你得准备好每天十四五个小时在公司上班，哪怕你不做事也可以，这样经理就会看上你。

先做客访员，然后去培训中心培训，一般都是在顺德大良的店里培训。然后参加开店工作，开店后可能做资深课员，也可能做储训副课（人际关系好的话）。然后就是漫无止尽的工作，按大润发的规定一步一步发展下去，路上随时有被老板干掉和自己把老板干掉的可能。

工资不能确定，这个是根据地区来定的。900-1350 。这个和你学历有关系的。和人资好好谈。

最后祝你成功。

Answer 2

一、注重仪表很重要
　　对于储备干部来说，外貌还是有一定要求的，最好的就是干练成熟，大方得体，因此，各位储备干部一定要格外注意自己的仪容仪表。为了给面试官留下一个庄重得体的印象，就要努力让自己的着装看起来干练成熟一些，男士要选择正装，西服、衬衫、领带、皮鞋是最佳装备;而对于女性来讲，小西装也是不错的，也可以把长裤换成裙装，而色调尽量选择黑白灰三种，深色往往显得成熟庄重一些。
二、思路严谨不能少
　　在储备干部的工作中，有很多事情要处理，为了起到带头作用，储备干部必须要有冷静的头脑，清晰的思路，这样才能更好地解决问题。因此，在面试的时候，要体现出这一点来，在回答问题是，为了显示出层次更加清晰，可以选择分条作答的方式，严谨又有逻辑性，值得推崇。
三、心态平和很重要
　　对于储备干部，拥有好的心态也是至关重要的，只有平和大度，在管理下属的时候才能更加等心应手，因此，在面试时要把这种平和的心态展示出来，体现的法式有很多种，比如不要紧张，从容自然的回答问题，还要面带谦和亲切的笑容，能够感染考官，这些都是好心态的体现。
四、谈吐得当很重要
　　储备干部是必须具备一些干部的领导能力的，语言表达是其中的重点，因此，在储备干部的面试中，对于谈吐的要求也会更加严格一些了。在面试之前就要做好充分的准备喽，对于一些常见的问题，要充分的做好准备工作。

Answer 3

一般来说，面试都需要对以下几点有所了解
一、了解该企业文化和发展历史
二、企业规模和竞争对手
三、企业产品和优势
四、所面试的岗位的工作职责、要求等

做好个人的面试准备
一、对自己的职业有一个基本的规划
二、准备一个简短的自我介绍，这是很多面试会问到的一个问题
这时可以简要的介绍一下自己的性格特点兴趣爱好、工作经验，当然这些内容都是要与你现在面试的这份工作由一定的联系，大概就是2-3分钟，
比如：你可以说你的性格比较活泼，工作比较认真，细心，有耐心，善于思考等。。。。。因为商场工作肯定会面对各种各样的客户，他们会反复咨询你一些小问题，你必须热情、耐心的给他们解答。。。工作环境接触的人、事比较多，这样就需要比较细心，注意返现问题，解决问题
兴趣爱好的话：你可以说平时喜欢球类运动、旅游等，这样就表现你这个人比较健康、乐观，生活比较充实等
工作经验这一块：如果有在商场工作过最好了，这算是经验，当然其他服务行业的工作经验也可以说一下，说明你对这种服务性的工作有所了解，处理事情会更加顺手，另外可以说一下以前有参加过何种相关的培训等，
三、个人形象方面，注意从头到脚看上去精神，职业化一点

商场工作所需具备的条件：个人形象方面有一定的要求，然后性格方面就是需要比较细心，耐心、热情等

储备干部一般都是从基层做起的，再根据你的试用表现进行安排，大润发是商场，你可能会接触收银、导购等工作，建议在面试前和面试过程中具体了解一下你的工作内容，以免产生落差

Answer 4

　　记住一句箴言，保你在职场应聘如鱼得水：
　　那就是，一切顺其自然。
　　不加任何修饰，才是真实的你，才能拿得起，放得下，应对自如！

Answer 5

是新店吗,储备干部,就是员工啊,如是老店是给课长们看,给他们点压力,永远都储备,做的好的,有那么几个提升,不好就做员工啊,不高兴做你自动会走人,你要做好,高强度,每天14-15小时是有的,有时一月没的休息,天天上,不能坐着,以前我就是这么过来,在大润发,要会拍,拍好经理的,你不做事都没问题,要记着,多做多错,少做少错,不做不错,多说多错,少说少错,不说不错,没有做重,只有看重,就天天给课长骂吧,他不会教你什么的,除了个别好的,因为你去抢他饭碗了.如你是女的也好,大润发有好多店关系很乱的,女的会卖就行,升职只日可待,现在爷走了,留下的只是个传说.