列车员是铁路正式的职工么?
关于铁路乘务员招聘是不是正式工人的要求,要视铁路局而定,铁路局招聘的人一般都是正式员工,但是有时候,因为铁路相关从业人员供不应求,所以很多铁路局会招聘一些临时工,临时工不是正式工人,但是有转正的机会。如果表现好的话,可以升为正式工。
一般情况下,铁路是不对外招聘的,铁路乘务员的招聘主要与以下渠道:招收铁路专业专科院校毕业的学生,很多学校比如成都机电工程学校直接和铁路局签订就业协议,学生毕业后,直接到铁路局上班。退休的军人,军人从部队退休后,可以转业从事铁路乘务员。
另外,近些年来,由于铁路从业者供不应求,一些铁路相关单位也会选择在网上进行招聘,比如前程无忧,58同城等,而从网上招聘的一般都是临时工,不过只要表现良好,努力付出,就有很大的机会转为正式工。
扩展资料:
列车员出乘规定
(1)列车员出乘前应充分休息,保证精力充沛,精神饱满。出乘时应穿着规定制服,佩戴职务标识,戴规定制帽。仪容整洁,朴素大方。
(2)熟练掌握本趟列车停站、到开时刻及岗位要求。
(3)按规定时间到段,参加班组出乘前学习会,听取列车长对本趟工作安排和注意事项,记录本趟趟计划。
(4)列队到派班室点名,听取派班员传达上级文件、命令和有关事项。
(5)集体列队出乘。
参考资料:百度百科-列车员
一、乘务组
1、旅客列车乘务组由客运、车辆、公安乘务人员组成。列车的乘务工作由列车长统一领导,车辆、公安乘务人员按照各自的职责规定,配合列车长共同搞好乘务工作。
2、客运(列车)段应根据具体情况,制定各次列车的作业过程,并建立以岗位责任制为中心的各项管理制度。
3、列车乘务(包乘、轮乘)制度的确定,应有利于服务质量的提高,车辆设备的保养及劳力合理使用。
4、列车乘务员工时计算,按列车实际运行时间,另加出、退勤、双班作业、库内清扫、看车时间计算。
二、乘务组工作职责
1、乘务组的主要工作:
⑴使车内经常保持整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足;
⑵通告站名,组织旅客乘降,及时妥善安排旅客座席、铺位;
⑶对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾;
⑷维持车内秩序,保证安全正点;
⑸做好饮食供应工作。
2、乘务员在本段出乘时,要按规定时间由列车长带队到排班室报到,听取排班员传达有关事项。列车长并应摘抄有关电报、命令、指示。
到达折返站或由折返站出乘时,列车长必须向当地客运(列车)段派班室报告乘务工作,接受任务
每次乘务终了,列车长应召开班组会议,总结并向排班室汇报往返乘务工作情况,提出书面乘务报告。
3、列车长每次出乘前应编制趟计划,趟计划在乘务报告中显示,其主要内容有:
⑴ 本次乘务工作中的重点工作安排;
⑵ 对贯彻上级规章、命令、指示、通知的具体措施;
⑶ 上次乘务工作中的优缺点及改进措施;
⑷ 针对接车所发现的问题,应采取的措施。
4、列车内应检验车票。检票由列车长负责,乘警、列车员协助。检验过的车票应用列车专用票剪加剪,但另有规定者除外。检票次数原则每400公里一次,不足400公里的列车每一单程不得少于一次。无票人员多的区段可以多次。
5、旅客列车在运行中遇有铁道部长、运输局长、铁路局长、分局长以及客运系统监察人员乘车时,列车长应提出乘务报告,汇报工作,接受指导。对部、局、分局车辆、公安、卫生、安全监察、收入部门领导乘车时,列车长应口头汇报工作,接受指导。
运行在外局时,应接受所在局的检查指导,服从调度指挥。
6、客运(列车)段的段长、车队长、业务室、乘务室等客运管理人员添乘时,由分局统一填发“客运添乘证”,该证仅限本段担当的列车上和运行区段内使用。添乘时,凭证可住乘务员公寓。
由于政企不分和改制不彻底,在铁路就存在同工不同酬等待遇不公问题.
列车员在铁路内部既有合同制也有聘用制(签定的是用工合同).以此来看:原有的合同制列车员(含正式分配进入已满见习期的)就算正式工吧,而现在在大中专学校招聘的列车员就只能算合同制临时工了.况且他们的工资待遇也不一样.
不知道回答清楚没有?