中小企业高管团队不愿学习并与时俱进,怎样才能调动他们的积极性?

duzhanx
2024-08-10 · TA获得超过817个赞
知道小有建树答主
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如果没有主观意愿,那只能被动推进:
1、拉动式,设置专项学习目标,定期进行学习验收(如考试)并设定相应的奖励。
2、推动式,提出目标达标的硬性要求,并与绩效、收入、年终奖等挂钩。
3、推拉式,两个方法结合,设定具体方向和目标,做好了有奖励收入,做不好有相应的考核,考核根据企业情况设定,感觉到痛感为好。
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