转正和签合同是相同的意思吗?

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当你遇上孤星泪
2009-08-21 · TA获得超过219个赞
知道答主
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合同是法律用语,转正这个只是平时生活中所使用的话语,两者有联系,通常转正的标志就是用人单位与你签订劳动合同,但两者也有区别,两者在时间上不是绝对一致的,可能在你未转正之前就与你签订了劳动合同,只是合同中约定了试用期,如果你在试用期达不到合格标准,那么你即使签了合同仍然会被解聘,没有转正的机会哈!而通常来说,你转正了都会与你签订劳动合同,尤其是在08年劳动合同法颁布之后,因为如果你过了试用期转正了,用人单位不与你签订劳动合同,那么他将从你正式上班第二个月起支付双倍工资,而且如果一年之后还未签订,那么就视为劳动者已经与单位签订了无固定期限劳动合同,单位的成本相当高,所以现在很少会有用人单位做这种傻事哈!希望此解答对你有帮助!~谢谢支持!~~
孔业莹
2025-08-08 广告
在131+年的法律实践中,积累了丰富的经验,擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域,对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验,能够准确把握案件焦点,为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩... 点击进入详情页
本回答由孔业莹提供
大众食补
2009-08-21 · TA获得超过6791个赞
知道大有可为答主
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理论上来说是的,根据人力资源法,公司员工试用期一个月的转正后合同要签1到3年,试用期在两个月以上的转正后合同要签3年以上,但是,不少不正规的公司在你转正后仍然不会跟你签合同。
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默雨欣99731
2009-08-22 · TA获得超过463个赞
知道小有建树答主
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简单地说,转正是通过试用期的考核,正式成为单位的员工。
签合同是用人单位与劳动者签订劳动合同,目前劳动合同法规定,用人单位应当在用工之日起1月内与劳动者签订劳动合同,劳动合同的期限包含试用期。
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