平安人寿保险公司的兼职和全职有什么不一样的
那要是差不多的话，刚开始做，做兼职要比做全职轻松一点吧？ 展开
不管兼职、全职卖出保单去了保险公司给提成，卖不出去也拿不到钱。
建议不要做兼职，那是对广大客户不负责。对自己而言都不会做得好，根本就不能学习到更专业知识。要做就做全职全心全意地去做。
中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做的人品德高尚和有价值的，形成了“诚实，信任，进取，成就”的个人价值观，和“团结，活力，学习，创新“。该团队价值观。集团贯彻“竞争，激励，淘汰”机制的“差异，专业，领先，长远”的经营理念的实施。
中国中国平安是“福布斯”杂志是中国第一家金融保险业引进国外企业，拥有完善的治理结构，国际化，专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股，分业经营，分业监管，整体上市”的管理模式，连贯的战略，统一的品牌和文化基础上，确保实现一个共同的目标，整个集团。
扩展资料：
中国平安的综合金融服务平台
中国平安拥有中国金融企业真正的综合金融服务平台，中国平安全国备份管理服务中心位于上海张江后台处理亚洲领先的金融中心，根据公司确定过程，工厂背景的操作系统，并配有电话，互联网和专业的销售团队，为客户提供专业化，标准化，全方位的理财规划服务。
中国中国平安拥有约417000寿险销售830万全职员工，多层次的各分支机构及营销服务部门3,800。截至2009年12月31日，本集团持有935.7十亿元全资产，总股本为91.7十亿人民币。 2009年，集团实现总收入152.8十亿人民币，净利润为14.5十亿人发钉篡固诂改磋爽单鲸民币。
中国2008年，中国平安进入“财富”全球500强，并成为入选的第一个非国有企业在中国内地的列表。 2009年6月，英国“金融时报”发布的2009年“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球第二大寿险公司，中国企业第八，中国第一家非国有企业
参考资料来源：百度百科-中国平安保险（集团）股份有限公司
2009-08-23 · 知道合伙人金融证券行家
welcome211
知道合伙人金融证券行家
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对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
全职除了公司福利外，有底薪，虽然不高。有客户名单，虽然不一定有多大用处，一个月也不一定有几个。有续佣，也就是以后每年拿钱，虽然不多，但积累大量客户以后就可观了。
兼职比较自由，不用上班，不开早会，没有任务，压力轻。但没有底薪，没有福利，没有续佣。
谨慎，现在保险从业并不规范，你可能会成为一少部分人的牺牲品，可能会自残（没办法为了保号自己给自己、家人上单子）、垫费（会有人说你先垫上，什么时间给，最终血本无归）、回佣（行业内都这样做，把你的佣金给投保者返回，你不返他去别人那里上），如果你可以拉很多下线为你服务，你才能成功。到你实在做不下去时，你会发现你拥有的保单已经超出了你的经济能力，没办法忍痛自割，退保！你拿回你交的保费的一小部分时，你欲哭无泪。但重要的是你在这个过程中可能会夫去朋友、亲情。
还有一条最重要的，你为某一些人创造了财富，其中可能包含那个年薪7000万的老总
