被平安保险以招内勤名义找去面试,但总觉得不靠谱
听说保险公司就不太想去,不过电话里说不是业务,所以就过去看看。不是总公司,而是市内x区的某区几部这样的营业区。面试的人和我谈了,我明确表是不会跑保险,他说,我看你适合在大...
听说保险公司就不太想去,不过电话里说不是业务,所以就过去看看。
不是总公司,而是市内x区的某区几部这样的营业区。面试的人和我谈了,我明确表是不会跑保险,他说,我看你适合在大楼里工作云云(大概就是出单工作),还说了很多细节,什么第一个月2000,几个月后涨400元,大概最后能拿到3000元等等。
不过条件是要在业务部门实习半年,有底薪,工作性质是给越来的客户上产品说明课,让他们签单有提成,不签不扣底薪,坚决不会让我外面去跑业务。
之后就被忽悠去考从业证了。但培训下来,根本就是在培训外勤而已。我总觉得是被忽悠了。
实习半年,实际上新人在平安呆上半年,推荐人是有好处的吧。
现在还在培训中,但是我觉得80%是被忽悠了,还是决定至少拿下从业证。
希望知道什么的大人们,给个准信,我是不是真的被骗了。
虽然我还年轻,但也别耽误我大半年的青春在这里啊!~
推荐人是明确告诉我,会让我去干内勤,且是我们城市的总部去干,不是在分区营业区。
但也在网上看了许多有同经历人的说明,觉得我是被骗了。
曾经被不下5家保险公司招募过,他们都很诚实的告诉我是招外勤,无论是自己跑,还是团队合作,或是电话销售,我都谢绝了。唯独这次,就是因为他很笃定的告诉我半年后我会去做内勤,我才留下来试的。但是套另外一个主任的话,那人明确告诉我,不太可能……
-------------------
今天和同一推荐人的一位同事见了面,也是内勤志愿,发现同一推荐人和我们两个说法都不相同,更加确定我是被骗了。
保险业务不错,是个可锻炼的岗位,然而我觉得是分人分性格的。我不喜欢业绩压力,也不喜欢像人推销我自己都不认可的东西。
况且我最恨的是被人欺骗,倘若是直白的告诉我,或许我可以试一下。但是,我被骗了。
这就是我对平安的印象。 展开
不是总公司,而是市内x区的某区几部这样的营业区。面试的人和我谈了,我明确表是不会跑保险,他说,我看你适合在大楼里工作云云(大概就是出单工作),还说了很多细节,什么第一个月2000,几个月后涨400元,大概最后能拿到3000元等等。
不过条件是要在业务部门实习半年,有底薪,工作性质是给越来的客户上产品说明课,让他们签单有提成,不签不扣底薪,坚决不会让我外面去跑业务。
之后就被忽悠去考从业证了。但培训下来,根本就是在培训外勤而已。我总觉得是被忽悠了。
实习半年,实际上新人在平安呆上半年,推荐人是有好处的吧。
现在还在培训中,但是我觉得80%是被忽悠了,还是决定至少拿下从业证。
希望知道什么的大人们,给个准信,我是不是真的被骗了。
虽然我还年轻,但也别耽误我大半年的青春在这里啊!~
推荐人是明确告诉我,会让我去干内勤,且是我们城市的总部去干,不是在分区营业区。
但也在网上看了许多有同经历人的说明,觉得我是被骗了。
曾经被不下5家保险公司招募过,他们都很诚实的告诉我是招外勤,无论是自己跑,还是团队合作,或是电话销售,我都谢绝了。唯独这次,就是因为他很笃定的告诉我半年后我会去做内勤,我才留下来试的。但是套另外一个主任的话,那人明确告诉我,不太可能……
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今天和同一推荐人的一位同事见了面,也是内勤志愿,发现同一推荐人和我们两个说法都不相同,更加确定我是被骗了。
保险业务不错,是个可锻炼的岗位,然而我觉得是分人分性格的。我不喜欢业绩压力,也不喜欢像人推销我自己都不认可的东西。
况且我最恨的是被人欺骗,倘若是直白的告诉我,或许我可以试一下。但是,我被骗了。
这就是我对平安的印象。 展开
6个回答
2009-08-24 · 知道合伙人金融证券行家
welcome211
知道合伙人金融证券行家
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知道合伙人金融证券行家
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历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险
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看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
2009-08-23
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你好,不知道你就是哪个城市的,单看你的叙述来说,公司是按外勤来培养你的,如果几个月后又兴趣做业务当然最好,若无意就88,从心底来说这不是你要走的路,不想做业务就离开吧,知情人的劝解
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基本上被骗了,保险公司招人基本上都是用这样的方法。有个朋友也是被平安公司以现场调查员的身体给招了进去。但是现在还是要跑业务。其实保险如果能做好也十分的不错。我感觉跑保险是一个十分有困度的业务。也十分的累,但如果发展的好,将来也十分的不错。
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有点忽悠你的,我实话告诉你,底薪是有责任的,如果你真不想做保险,把证考完吧!将来也许有用!保险业务这个行业还是很好的,但是不是适合所有人的,你自己看着办咯!
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保险行业还是不错的。但直接招内勤的几乎没有,因为你根本不懂的保险,怎么做内勤。所以劝你真的不想做业务的话就别去了吧。
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