Question

110免费法律咨询

我是2008年来到公司的，当时公司也正处于筹备状态，都没有签订合同的，也没有给我们买三金什么的。现在我觉得公司没有前途，想离职，我的工资是1500的，我想请问下我现在走的话可以向公司要什么补偿，具体的数额是多少?望有关专家给与解答

Answer 1

广东胡律师：

1、入职第2个月开始未签劳动合同的双倍工资赔偿；

2、按下面基数补齐你的社保：

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。

Answer 2

虽然没有签订合同，但是你在公司工作是事实，你可以要求公司为你购买保险及给予相关福利待遇，如果你现在要离职的话，你直接向公司要保险可能公司不会给你，你可以通过劳动仲裁委员会来协调。具体数额要根据当地的有关规定来计算，你可以咨询劳动局的工作人员。

Answer 3

补缴三金
未签劳动合同的双倍工资赔偿