Question

请大家帮忙填张调查表，关于外企的，急用，万分感谢！！！

关于外贸企业人力资源战略调研
尊敬的女士/先生：
您好！我们是南京师范大学的学生。为了更好的了解金融危机对外贸企业的影响以及外贸企业人力资源战略的调整情况，我们设计了此份问卷。真诚地希望得到您的支持和帮助。谢谢！

贵公司企业名称：

1．贵公司所有制形式为：
A国有企业 B集体企业 C私营企业 D三资企业 E其他
2．贵公司现有员工多少人？
A 50人以下 B 51-100人 C 101-150人 D 151-200人 E 200人以上
3．金融危机以来，贵公司订单及销售变化为：
A 没影响或有所增加 B 减少10%以下 C 减少11-20%
D 减少21-30% E 减少30%以上
4．金融危机前，贵公司员工数量为： 人
金融危机后，贵公司员工数量为： 人，其中新招聘 人
5．面对金融危机，企业采取以下哪种方式稳定员工：
A 企业文化 B 员工培训 C 企业制度 D 企业家个人魅力
6．企业通过何种方式维持利润：（多选）
A 增加订单 B 裁员 C 降低工资 D 提高工作效率 E 其它
7．企业制定人力资源政策时考虑因素有：（多选）
A 法律及社会价值观 B 企业经营战略 C 企业工作任务及特性 D 员工特性
E 劳动力市场条件 F 企业文化 G 企业经济效益 H 其它
8．企业生产的产品是：
A 来料加工 B 来样加工 C 自行设计出口 D其它
9．金融危机后，企业经营的战略是：（多选）
A 维持生计就好 B 危机中寻找新的利润点 C 与其他企业合作
D 从外贸转内销 E 加强产品研发 F 降低价格，多接订单，以量取胜
G 其他
10．以下题目0-5打分，请在相应选项打勾（0表示不赞同，5表示非常赞同）
我认为： 0 1 2 3 4 5

企业追求经济利益最大化 ( ) □ □ □ □ □ □
企业注重创新 ( ) □ □ □ □ □ □
企业高度关注员工需求 ( ) □ □ □ □ □ □
员工对企业的宗旨和企业精神很了解 ( ) □ □ □ □ □ □
部门之间的沟通没有障碍 ( ) □ □ □ □ □ □
员工清楚工作职责，不做职责以外的事( ) □ □ □ □ □ □
企业鼓励员工实现更高的目标 ( ) □ □ □ □ □ □

感谢您对我们调查的支持！祝您身体健康，工作顺利！

Answer 1

1.B 2.A 3.B 4.C 5.D 6.C 7.E 8.C 9.B 10.A
11.

Answer 2

可以考虑去专门的调查网站去做，这里得不到答案的。

Answer 3

2楼的主意不错，这样的效果太差了

Answer 4

建议你用“网题”在线调查系统 做在线问卷吧！！
很方便的 ！