Question

平安寿险内勤的招聘流程是怎样的啊?(平安公司的前辈给点意见啊）

最近我面试了平安寿险一家市级分公司内勤的岗位，先是HR经理面，接着是部门经理面，最后是这家市级分公司的总经理面，结果都通过了。然后又让我到平安总部的官方招聘网站上补填了简历(之前我没投过，是HR打电话联系的我），还安排了体检（体检报告合格）。整个过程折腾了半个多月，体检完后人事经理说还要报到总公司审核，要等结果，我想问一下在平安公司工作的前辈，到总公司审核是什么流程啊，都审核些什么呢，大概还要多久啊，我现在手上已经有了另外一家外资500强的offer,马上就要签合同了，不知道该不该去，又不想放弃平安公司，因为我本科学的就是金融。还是很感兴趣的。谢谢大家了！！！

Answer 1

基本上你已经通过了，总公司审核只是走个流程，因为平安的内勤岗位都是严格控制人数的。总公司主要审核的是分公司是否有这个编制，但也很难说你能不能进。
500强的公司也要看它属于什么行业，基本上金融及保险行业的500强，福利会比较好一些，如果是制造业的话，工资可能也会高，但是福利就不怎么样了。工作不一定要跟专业相关的，只要待遇好，有发展前途就可以了。

Answer 2

内勤的待遇可能不能让你满意。
再说，这些保险公司也自诩500强，是一个级别的么？

Answer 3

是二级机构吗？如果是分公司的话这些面试流程基本走完了。
如果是地级市三级机构，还需要经过省分公司面试

Answer 4

您可以考虑下，比较下哪个工作对自己的前途更加有帮助，其实保险公司内勤，基本职员的工资也就在2000左右，但是保险公司的福利还是不错的，但是你的500强企业不知道是具体做什么？所以这个得你自己衡量，毕竟这个也是关系前途的事情，不能马虎，听你上面的形容，平安基本就会录取你了，这个没有必要担心的！
希望我的回答对你有所帮助，谢谢！

Answer 5

您好
作为平安的一名外勤展业人员,向您这位准同事问个好.在平安内勤来说的话待遇还是不错的..前面都通过的话.至于总公司的审核只是一个形式的问题.
而且在平安还是对口专业,相信你在岗位上一定做的很好.