事业单位试用期内辞职算违约吗?

事业单位(教师),规定工作一年后转正。已经签了就业协议,马上要签聘用合同(就是一年试用期的合同),看到里面写着:试用期内乙方随时单方解除聘用合同,是否意味着即使签了这个合... 事业单位(教师),规定工作一年后转正。已经签了就业协议,马上要签聘用合同(就是一年试用期的合同),看到里面写着:试用期内乙方随时单方解除聘用合同,是否意味着即使签了这个合同,一年之内想辞职就辞职,不算违约不用付违约金,学校也必须要放你走?

因为想辞职后专心考研,人事档案之类的手续,以后要转到哪里怎么办。
展开
 我来答
leechance
推荐于2017-09-04 · TA获得超过119个赞
知道答主
回答量:119
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
没关系的
不用支付违约金 但注意解除时程序要合法,即试用期提前三日通知,试用期后,提前一个月书面通知。方式最好采取挂号信。
人事档案在你解除劳动关系后15日内学校必须为你办理。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式