Question

请问与公司签定的协议有法律效力吗？

我们公司规定出国研修的人员有续签合同，涉及违约金及培训费的赔偿问题，但出国前我们只签定了一份书面协议，以后回来再补签正式合同。请问我们签定的这份协议有法律效力吗？如果不签合同，离开公司的话需要赔偿吗？
可是那为什么我们回国后还要再签一个正式合同呢，以前公司就是只签协议，结果好多人走了都没赔钱，所以后来才追加要签正式合同的，而且我们出国前培训费中有好几项都必须等回国后才能确定的，要是把这些都确定下来后是不是也还得要我们确认后才能往里填的，如果没确认随便手写的算数吗？

Answer 1

你说的协议应该是有效的。
其实协议就是合同，如果你没有签订新的合同，应该按原来已经签订的合同确定双方的权利义务关系。
如果已经约定了赔偿，就要赔。

Answer 2

同意楼上的

Answer 3

同意楼上的