Question

我是一个学校的电教老师，去年一年遇见了一件非常烦恼的事情。

我们组长给我们三个人分配了任务，由于我是去年才毕业，分配到了一项非常麻烦的任务，就是星期一的升旗广播维护，因为设备和线路问题的老化，加上也无人指导我，出了一些小差错，常常遭到分管领导的批评。一学年过去了，我很希望在下学期不要再管理这摊，但是鄙人愚笨，一时又想不出什么正当的理由，而且我们组长的为人是个典型笑面虎，我又不知道怎么开口，希望大家帮帮我想想办法~
我们组今年又招了一个人，但是是组长的人，想推给他也不容易啊！~~

Answer 1

直接说，我不想干这个！！

Answer 2

如果你是领导，你会怎么做？领导喜欢分出去的工作没有人干，有人干还干不好吗？如果你干不好，那么你还能干好什么？还会给你分配什么工作呢？更别说什么美差了。切记，人们一般喜欢那些为团队作贡献的人，而不是揩油的人。因此，解决你的问题就是机会，就是你证明自己对团队有价值的机会。而绝不是什么逃避，什么推托。逃避了，等于是把机会让给了别人，等于为自己在组里生存制造困难，等于准备讨人厌。

Answer 3

多练习被 这个事情谁也说不好 和学习一样 既然都走到这里了 不在乎这点困难比起原来学习时候的苦 这算什么 找个人多问问 自己能解决的

Answer 4

不如你建议他更换一下仪器吧!