Question

江苏鸿信系统集成有限公司 这家怎么样，待遇呢？

我想请教一下知情者，这家公司如何，据说是电信子公司，不知道要是进去的话，有没有编制，如是没有，和一般外面公司聘用有什么差别？研究生的话待遇如何？是不是工作地点就在南京了，工作时间，休假，工作强度，工作环境又是怎么样的？希望好心人能够帮我回答一下，不甚感谢！
楼下等于没回答，太闲了吧

Answer 1

这公司打着国企的名号招摇撞骗，国企有的缺点它都有，国企没有的缺点它也有，进公司是和第三方的公司签合同，没有人脉关系的话一辈子都是劳务派遣，进编制想都不要想了，福利什么的很普通，很多私企都比它好，薪水待遇在行业中算是中等偏下，加班没有加班费，而且经常加班到很晚，这尼玛算是国企吗？建议应届生或有工作经验的都不要去，这公司就是个烂摊子，谁去谁倒霉

Answer 2

这家就是垃圾公司，打着电信的名号，我去了也收到了offer，你知道待遇多低吗？交互设计，硕士，两年工作经验3500转正，尼玛简直就是sb公司啊。java开发和我一起去面试的人，说他待遇4500，他也有两年工作经验了，无语，而且是和外包公司签约，根本就不是和电信！骗人！

Answer 3

作为中电鸿信在职员工，我觉得我比较有资格回答这个问题。
首先中电鸿信的工资比外界低5000左右，但是你入职的时候HR会告诉你交社保和公积金比私企多，还有平时补贴等等，其实你自己算算全部加上还是比外界要低不少，而且补贴是一年分开发的，就是说干不满一整年拿到的补贴就不多。
其次是中电鸿信的工资和绩效是50%-50%的，意味着它可以扣你一半的工资，而扣不扣你工资其实完全看你的组长，他有权力想扣就扣不想扣就不扣，没有人去追究，扣掉你的工资名义上说是给其它员工平摊，其实大部分进了你组长的口袋。
再次是鸿信的考核超多，就是想着法子让你加班，嘴上不说加班，但是事多要求的时间又紧张，加班没有加班工资，平时加班也不能调休，而且月末还会想法设法扣你绩效，结果就是你一边加班，不但没加班费还一边扣你的钱，我们组员工经常绩效0.85-0.9吧，就是意味着扣1000块左右，不需要理由，组长乱写理由都可以。
最后就是承诺你的国企稳定，其实没有什么保障，中电鸿信的趋势是向互联网公司转型，近几年不断的增加绩效考核和淘汰制度，不断的引进华为的奋斗者精神，但是工资比正常公司少好几千，再加上每月扣1000块绩效，完全没有多少保障。
再说说工作内容，其实组长很多不懂各岗位职责，就是随性分配任务，让开发做测试的活，让运营做开发的活，让产品经理做项目管理、人员管理、销售PPT，让项目经理做产品设计，反正随组长安排，很容易做出来东西达不到组长预期被扣绩效。
不要相信年终奖，年终奖就是把钱放到年底发，不干到年底一分没有，而且年终奖还是组长随性打绩效扣着发。
总结一下，我其实后悔了，不该入坑，这边离职率也好高，每月好多进进出出的人。

Answer 4

呵呵 工资低 加班厉害 我在那待了差不多3个月
实在受不了离职了，为了讨好领导他们会逼着你加班超额完成任务，打着国企的名号招摇撞骗，国企的毛病他们一样不少，不干活的人拿的工资是干活的人工资的几
倍，每天晚上有领导在那看着你，防止你过早下班，我离职扣了我将近一千块钱，那都是我的血汗钱。。。真无语

Answer 5

据我所知，这家公司考核就是新员工补贴老员工。离职率很高。大多数是外包和派遣。