考公务员或事业单位,工作经验造假可以吗
不可以。
《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定,对有严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用,并记入公务员考试录用诚信档案库,视情形记录5年或者长期记录。
根据刑法修正案(九)关于组织考试作弊罪的有关规定,进一步明确了对报考者和录用工作人员的守法和纪律要求。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为,将永远不允许进入公务员队伍。
录用工作人员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的,给予开除处分。
扩展资料:
报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的,由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目(场次)考试成绩无效的处理:
1、将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的;
2、未在指定座位参加考试,或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的;
3、经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的;
4、将试卷、答题纸、答题卡带出考场,或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;
5、在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;
6、在考试开始信号发出前答题的,或者在考试结束信号发出后继续答题的;
7、其他应给予当次该科目(场次)考试成绩无效处理的违纪违规行为。
参考资料来源:人民网-干部档案造假乱象:年龄越填越小 学历越填越高
参考资料来源:人民网-公务员考试作弊者永不录用
参考资料来源:百度百科-公务员考试录用违纪违规行为处理办法
公务员招考只要报名的时候审核通过了,笔试、面试时就没有显示个人经历和身份的东西了,只是一个考生号,笔试面试通过后政审体检。政审只是看个人过去有没有犯罪或者参加反动组织的记录,提交的材料是不是真实,不会管跳槽几次的。到了政审这关是不会淘汰人的,一比一录取,除非有政审规定的不能录取的情况。
公务员考试录取只看笔试面试分数,报名审核、政审和体检都是程序性的,只要符合他们的招录要求就一视同仁,不会像公司企业招聘那样凭主观印象看了简历判断要不要的,更不会因为过去跳槽频繁来否定。相反,如果伪造简历,那么后果很严重,直接不录取。
公务员招考只要报名的时候你审核通过了,笔试、面试时你就没有显示你个人经历和身份的东西了,只是一个考生号,笔试面试通过后政审体检。政审只是看你个人过去有没有犯罪或者参加反动组织的记录,你提交的材料是不是真实,不会管你跳槽几次的。到了政审这关是不会淘汰人的,一比一录取,除非你有政审规定的不能录取的情况。
公务员考试录取只看笔试面试分数,报名审核、政审和体检都是程序性的,只要你符合他们的招录要求就一视同仁,不会像公司企业招聘那样凭主观印象看了简历判断要不要你的,更不会因为你过去跳槽频繁来否定你。相反,如果你伪造简历,那么后果很严重,直接不录取。
所以,你应该如实提交材料。
2017-07-07
公务员考试录取只看笔试面试分数,报名审核、政审和体检都是程序性的,只要你符合他们的招录要求就一视同仁,不会像公司企业招聘那样凭主观印象看了简历判断要不要你的,更不会因为你过去跳槽频繁来否定你。相反,如果你伪造简历,那么后果很严重,直接不录取。
2013-03-28
公务员招考只要报名的时候你审核通过了,笔试、面试时你就没有显示你个人经历和身份的东西了,只是一个考生号,笔试面试通过后政审体检。政审只是看你个人过去有没有犯罪或者参加反动组织的记录,你提交的材料是不是真实,不会管你跳槽几次的。到了政审这关是不会淘汰人的,一比一录取,除非你有政审规定的不能录取的情况。
公务员考试录取只看笔试面试分数,报名审核、政审和体检都是程序性的,只要你符合他们的招录要求就一视同仁,不会像公司企业招聘那样凭主观印象看了简历判断要不要你的,更不会因为你过去跳槽频繁来否定你。相反,如果你伪造简历,那么后果很严重,直接不录取。
所以,你应该如实提交材料。