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从信息经济学角度进行粗略分析:
实行高薪时,公务员若是再贪污,导致被解职乃至被判刑的机会成本(长期的工资是一笔相当客观的收入)将会很高,超过了他们贪污时的收益和成本,故在高薪时选择不贪污是理性的选择。既满足参与约束(高薪超过了其保留效用),也满足了激励相容(贪污得不偿失)。高薪养廉是有点道理的。
当然这是在国家法律相对完善,且能得到贯彻执行的前提下才能实现的。假如说法律无法制约官员,那高薪也就自然没有意义了。
实行高薪时,公务员若是再贪污,导致被解职乃至被判刑的机会成本(长期的工资是一笔相当客观的收入)将会很高,超过了他们贪污时的收益和成本,故在高薪时选择不贪污是理性的选择。既满足参与约束(高薪超过了其保留效用),也满足了激励相容(贪污得不偿失)。高薪养廉是有点道理的。
当然这是在国家法律相对完善,且能得到贯彻执行的前提下才能实现的。假如说法律无法制约官员,那高薪也就自然没有意义了。
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2009-09-04
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因人而异 个人感觉对大部分人来说不太靠谱
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