Question

关于肯德基招聘录用问题。

1.我以前在肯德基其他2个店干过服务员。但后来不干了。现在又想干，经过面试也合格了说让我办健康证。然后经理告诉我说以前干过的如果没告诉他到时做系统没法做。就等于这月白干。所以我就告他了以前做过。完了之后又说等电话然后在办健康证。是不是就没戏了。。。。。。。。。经理说打电话问我以前的店录没录系统。 那2个店一个是试用完了面试没选上。另外一个是我担心的。选上了干半天不到因家里有事去外地就不干了。但没签合同我记得。不知录没。
2.如果我不说的话录了之后做系统做不了就等于这月白干。我也没问。想问下那以后有工资吗。还是直接炒了你。
3.他们录的这东西大概会保留多久。我有1年了在其他店干过的事。消了没。
我只告诉在胜利店做过。但那是3小时试用。也没签合同。而且试用完了面试在没通知。。。。应该没选上就不算吧。

Answer 1

经理让你等通知再办健康证，我想他考虑到系统的问题是其次的，因为你之前两次都没干多久就辞职了，现在又来干，他会考虑的你是否能稳定长久的再这里工作，如果你又是没干多久就辞职，会影响到餐厅的离职率，而且带训一个员工需要心血和时间的，如果好不容易把你带出来，而你又不做了，也是浪费他们时间。他们考虑的除此以外，可能是系统的问题，1年了系统基本上会自动消除.

Answer 2

哦，这样啊，只要离职超过半年，肯德基的员工资料就没有你的名字了，可以再次被雇佣，资料入不进去一就是你没有成为员工，当然开不了支