Question

在职员工要求补缴社保，如何办理补缴手续

公司一位员工08年12月入职，09年3月转正，但是由于他在街道买了医保，当时公司不能帮其办理购买社保，现在他把街道的医保退了，要求公司帮其补回09年3月至今的社保，这样可以吗？补缴需要的手续是这么做（详细）？

如果公司不愿意帮其补缴09年3月到09年8月的那部分社保，员工可以向劳动部门投诉吗？投诉仲裁会赢吗？

Answer 1

公司帮员工补缴社保手续：

企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程：

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

Answer 2

肯定可以的。

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

Answer 3

应该补缴社保

到单位缴费的劳动局社险办办理就可以了

Answer 4

Answer 5

你可以去劳动局咨询。。。