Question

现在的企业需要做培训吗？

现在的企业不管是老板还是员工，都需要做培训吗

Answer 1

企业有没有必要做培训？在解答这个问题之前，必须澄清的一点是：企业培训不应该是来了培训而培训，实际上，培训是企业提高员工业绩的一个方法和手段之一。再一点，企业的培训工作不是由领导或者HR拍脑袋决定的，一定是在对企业目前的人力资源状况进行分析的基础上，得出是否有必要进行培训，这就是培训需求的分析。有许多企业见别的公司在做培训也盲目跟从，流行什么培训就上什么培训项目，这不仅不能满足企业自身的需求，浪费了金钱，还让培训参与者对培训失去了信心。所以，培训工作一定是针对需求来进行的。比如，在新员工入职时，为了使他们更快的熟悉新环境，就需要进行新员工的入职培训，内容以介绍公司背景、发展状况、规章制度，以及岗位职责为主。如果企业出现设备更新、产品换代的情况，就有必要对员工进行新技术新工艺方面的知识培训。有些公司的中层管理干部是从一线提拔上来的优秀员工，这些人在做具体工作的时候是好手，但对于管理并不在行，这时候就有需要对他们进行相关的管理技能如沟通、授权、团队建设等方面的培训。所以，楼主提到的很多企业的员工、管理者都在进行培训，可是他们培训的目的是不一样的，因此培训的方式和方法也不同。
培训的需求不限于上面提到的这些情况，这里只是举几个例子。要做好企业的培训，先要认真的分析需求，明确需求点后再去寻找合适的培训方式和途径，这样才能达到有效的培训。

Answer 2

对于新人，当然是要培训的了，如果你在这个行业有相关工作经验，那可就是抢手的了

Answer 3

答案是肯定的，都需要培训。

因为社会每天都在进步，经济环境经常在变化，唯有培训才能不会被市场淘汰，企业才能在竞争中立于不败之地。

Answer 4

这是必须的。哪个企业放手让自己的员工整天没创新的干下去啊。
你要是不想让企业发展就不需要培训。
要想发展的话必须培训。