物流行业如何寻找合适的招聘方式
我公司为国内知名的物流公司我现在是某地区HR部门的招聘专员现在公司用人缺口比较大主要集中在操作员、司机、接送货员等基础工种目前互联网、招聘会、报纸招聘都有用到。效果也还算...
我公司为国内知名的物流公司 我现在是某地区HR部门的招聘专员 现在公司用人缺口比较大 主要集中在 操作员、司机、接送货员等基础工种 目前互联网、招聘会、报纸招聘都有用到。效果也还算可以 但是任然难以满足企业不断增长的用人需求 希望各位在物流、货运行业做过的HR或同仁们提供一些好的意见或是建议。
或者各位也可以就目前国内物流行业的用人趋势给出一点指导
十分感谢 展开
或者各位也可以就目前国内物流行业的用人趋势给出一点指导
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目前国内的物流行业用人紧缺是不争的事实了
根据某网站的统计平均1个求职者有7家公司抢
如果你们用人需求大建议报纸、网络、现场、甚至电视广告都可以尝试一下
企业也可以去参加校园招聘储备自己的人才库
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如果你们用人需求大建议报纸、网络、现场、甚至电视广告都可以尝试一下
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