刚工作两个月,单位召开新进人员座谈会,我该说些什么

工作两个月了,单位召开新进人员座谈会,需要我们发言,我应该说些什么?求发言稿... 工作两个月了,单位召开新进人员座谈会,需要我们发言,我应该说些什么?
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hanrui8457
2009-09-10 · TA获得超过742个赞
知道小有建树答主
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首先先感谢一下领导,感谢一下师傅,感谢一下老同志的教导!然后又说一下这2个月做了什么工作,怎样完成的任务,描述时要说你不怕困难,努力完成工作!最后畅想一下未来,说一下未来的目标,还有你怎样完成的!这应该就够你说一阵子的!
wdxx841015
2020-01-14 · TA获得超过1190个赞
知道大有可为答主
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由于对新单位还不十分了解,最好什么都不说,以免说错话,得罪人。如果领导一定要你发言,那就多说感谢的话,感谢领导提携、感谢师傅和老师的指导,感谢同事的帮助,说几句冠冕堂皇的话就可以了。
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70后的八戒

2020-02-13 · TA获得超过1763个赞
知道小有建树答主
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这样的座谈会应该算是新成员总结性的讨论会。作为刚入职工作两个月的新人,首先,要感谢单位给予自己的工作机会,感谢领导和师傅们的关心指导和同事们的相互帮助。谈一谈自己对单位的印象和工作的心得。方便的话提一下自己的建议和长远规划,也就算自己的总结性的发言稿,应该对公司和领导及同事有一定的借鉴意义。具体的内容自己整理一下就可以了,应该没有太大的问题。
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小仙生
2009-09-13 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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你要看是什么样的公司了
如果你公司注重企业文化,你就多想想为企业文化的东西,
如果你公司注重发展,你可以想想自己该从哪里出发,自己
可以为公司出多少力。。。。。。。。。
两个月的成长对你有益无益,关键你发言的时候到点。。

这个就要看你了 ,希望对你有帮助
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tiger0004
2009-09-10 · TA获得超过1756个赞
知道小有建树答主
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就说你这两个月的感受啊,其实就是一个小总结,如果你想在那干,你就说你热爱这个工作,并要努力,想闪人了就说这个工作不适合你。
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