学生会面试会提什么问题? 10

学生会面试一般会问什么问题?我的同学说要我准备一下有可能会问:如果你当上了学生会学习部部长,你会怎么管理手下的同学?这个问题怎么回答啊?~!感激不尽!!尽量全面地回答... 学生会面试一般会问什么问题?
我的同学说 要我准备一下 有可能会问 : 如果你当上了学生会学习部部长,你会怎么管理手下的同学?
这个问题怎么回答啊?~!

感激不尽!!尽量全面地回答
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qigenghao0813
推荐于2017-11-22 · TA获得超过686个赞
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1,自我介绍, 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等
一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

2,谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识

5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!

7,找一些考察临时应变能力的试题,没有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有临场应变能力!

8,你对团组织的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力,了解固然好,不了解,正好利用这个机会告诉他什么是团组织,团组织的目的和宗旨!不光是面试他,也让他对团组织有个认识,

面试题目不是固定的,关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么?你想从他回答中得到什么?
oppo明明
2009-09-13 · TA获得超过1961个赞
知道小有建树答主
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首先是自我介绍,主要介绍自己工作经历、特长及相关获奖情况。考官会根据你的介绍进一步提几个问题,题目不会太难,主要是看看你的临场应变能力,千万不要紧张。比如会问如果工作和学习有冲突时你怎么处理,给你一项工作你会怎样完成等等。祝你好运!
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东爱杨0N
2009-09-15
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你为什么选择这个部门,你有什么能力或者特长适合在这个部,工作和学习发生冲突怎么办,怎么处理好你和老师,领导,同学之间的关系,还有一些比较特殊的问题:你是愚公吗?怎样做一个合格的领导?在退潮后,一位老人试图把岸上的每条鱼放回海中,你怎么看?如果你是一头驴,在非常饿的时候看到两堆草,一堆大,一对小,你先吃哪个?竞争和合作哪个重要?
注意:不要总吹嘘自己的过去,回答要有自己的特点,让人印象深刻,想想如果你是领导,你会留什么样的学生,回答要有条理,争取让人心悦诚服。祝你成功
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wykas
2009-09-15
知道答主
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进学生会的目的,
目前对学生会抱有什么样的憧憬,
最喜欢哪个部门.为什么,
觉得自己能竞选成功么?,
认为自己有什么优势相对于其他人,
如果学习和工作上时间安排有冲突会怎么处理?
如果你跟部门成员关系部合你将怎么做
等等之类的问题
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