Question

刚毕业半年，刚面试了苏宁易购，准备签了，想知道易购的社招生和1200工程的待遇差别很大吗？

我今天被告知不是1200工程，所以没有住房补贴，我是非211一本毕业，想问下进去公司后有没有可能内部申请调岗呢？比如服务岗位调到运营岗位。社招人员公司重视吗？社招生和1200待遇都有哪些区别~从薪资和发展前途来看，越详细越好~！！

Answer 1

岗位可以内部调整的，一般销售的行业内部比较好的是事业部，工资也相对高点，学到的东西也先对多一些，当然了，学到东西的同时要付出比常人更多的代价，比如加班值班。苏宁招人主要是社招和1200，相对于社招来说，1200在刚入职的一到两年，是占比较大的优势，因为有一整套的培训方案，但是社招好的一点是，只要职位到达一定程度，整个经理梯队培养也是非常完整的，再加上能力强的话，在苏宁里面绝对会有很好的发展，这是私企最好的一点，苏宁又是民营企业第一名，所以主要看你自己想给自己怎样的 职业规划。对于刚毕业的大学生来说，苏宁的培养方式也可以让你从学生转化为社会人有个很好的过渡。以上仅能供参考，最主要的还是要看你个人规划和爱好。

Answer 2

本人1200工程9期的，除了住房补贴，还有开始的工资待遇也是有差别的，但这也是开始而已，苏宁还是看能力，有能力就上。苏宁公司人员调动都要申请，有公司调动和本人提申请两种方式。如果能力差不多基本上会选1200的。提升速度上1200更快，除非你能力很强，表现突出。