请问哪些人不适合创业。好多高管都很聪明善于交际,但却没走向创业?不要复制,用自己的话说 200

我有时跟我父亲的一些朋友一起吃饭,他们有些做企业高管。作为企业,公司高管,并且都是有一定实力的企业,公司,他们都是好不容易筛选进去,然后又好不容易攀爬上去,他们都口才好,... 我有时跟我父亲的一些朋友一起吃饭,他们有些做企业高管。作为企业,公司高管,并且都是有一定实力的企业,公司,他们都是好不容易筛选进去,然后又好不容易攀爬上去,他们都口才好,善谈,善于交际,学历高,专业知识丰富,技术水平高,甚至有些是海归回来,外语好,总而言之,他们都是比较聪明,灵活,具有创新精神,综合能力强,至少不是死读书,创业资金也不是不足。但想不通他们为什么偏偏不创业,首先创业可以不用准时上下班,自由选择上班时间,想抽时间陪家人,淡季去旅游也不用请假,看上司脸色,创业随时可以月入几万,再加上他们综合能力强,分析市场能力更强,创业成功率更高,而打工的话,月入1万都已经非常牛B了。 展开
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勤奋的Srzh
2014-08-04 · TA获得超过3535个赞
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1野心:这是最重要的属性,有的人就是不甘于给别人打工,不管多么苦逼,总是想自己当头干,比如刘备(丁原、曹操、袁绍、陶谦都先后雇佣过他,每个都是好老板,最后还是单干了)
2将才不一定是帅才:当老板跟当总经理需要的才能不一样,当总经理需要你能力全面,业务精通,肯于奋斗。而当老板需要一项指标特别突出,识人用人容人。曹老板虽然自身能力也很强,但是手下一大批精兵猛将,把司马懿这种绝顶聪慧致人控制的服服帖帖的,可见认识用人之强。孙权虽然是最”无能“的,但他容人绝对天下第一,周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊四任都督,都是兵权在握,张昭更是像魏征一样天天骂孙权,要是没有足够容人之心,东吴早四分五裂了。
3有多少人有勇气重头再来:对于高管来说,从小兵走到今天,已经到了事业巅峰,功成名就,要钱有钱,要面有面,又有多少人有勇气抛弃这一切,从头再来?就好比你考上了大学,然后让你放弃,从新从小学读起,再学个12年,你有勇气吗?
4压力:年轻人创业,一穷二白,所以输得起,因为输了也是一穷二白,跟现在没有差别,但高管不一样,他们除了名利外,家庭的压力,生活的压力,亲友的压力,都不允许他们输,只能赢不能输的战斗,试问有哪个人敢说他一定能成功?
5经验差异:从员工到高管,你是从一个零件慢慢蜕变为一个机器(这一点在大型外企特别明显),但创业则不一样,是从一个小机器成长为一个大机器的过程,也就是说过去的高管经验,对于你创业的帮助,尤其是初期起步时,是几乎没有帮助的。
6体力:毛主席说的好,身体是*革*命*的本钱,创业亦是如此,除了智慧、经验、项目、人才、资金外,个人体力也是非常重要的,因为需要做非常多的工作,要懂得其他领域的东西比如销售财务生产研发等等,对于当上高管的30、40岁的人来说,这简直是噩梦。

个人觉得这几条中,第一条最重要,后面几条都是能不能行的条件,关键还是第一条,当然生活所迫的创业另说
英琪工作室
2014-08-01 · TA获得超过1034个赞
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一、有了老婆孩子不适合创业。
二、家里父母上了年纪。
三、家里服务多病。
四、心理素质不好,风险来了会非常紧张不知所措的人。
五、没有经历过痛苦的人,或者创业根本不需要经历痛苦的除外,比如有个爹或者干爹。
六、有心脏病或者其他病的人。
七、正式工作没有2年的人。
八、有个很好工作的人。
九、读过本科的穷人。
十、不喜欢说话的人,内向的人。
大概就这些吧,望采纳,我和我一些创业的伙伴总结出来的经验。
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匿名用户
推荐于2018-04-12
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1、求稳
虽然很有能力,但输不起,没有99%的把握不会去干的人。他们不求大富大贵,但求衣食无忧,有一个和睦美满的家庭,陪家人过着幸福的生活。他们明白创业就会有风险,如果失败了家人要跟着受苦,即便成功了,成功的路上也会失去陪伴家人的欢乐。

2、宅,缺少一双善于发现的眼睛
技术再牛逼,创新精神再足,你不走出去,就不会发现市场需求,创业就无从谈起;你不走出去,就交不到几个朋友。即便你朋友不少,也都是为了利益而走到一起的。你不去深入了解他们的需求,你就不能更好地让他们为了得到自己的利益而全心去帮你成就一番事业。

3、情商低
不会见风使舵,不能知人善任,办事鲁莽草率。创业也需要很多外部条件资金、场地、人才等,你如果不会八面玲珑地凭借外力,还是别惦记创业这份苦差事了。

如果你没有这三点,至少你可以发现一个市场需求很大的产品或服务,你可以在你的众多朋友中找出一两个有这方面利益需求的朋友,破釜沉舟地放手一搏。创业不在于你拥有什么,而在于你有没有想到什么事情可以干,有没有想到和谁一起能干!
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Excentral
2014-07-31 · TA获得超过544个赞
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其实这很容易想通,不瞒楼主,我也是你眼中的那些高管的一员,我出国留学回来再500强企业担任经理。无数的朋友都劝过我一起创业,但是我的回答都是不,而且我很多海归的朋友都是和我选择一样的路。自己创业需要的是关系和背景,而且最重要的是要承担创业失败的可能,没有人想浪费青春,做企业高管,又可以得到人的羡慕,又可以得到财富,可谓名利双收,何乐而不为呢?比如你说的可以自由上班,弹性工作时间的意义与所承受的压力是成正比的。退一步说,就算是创业成功,你的名片是XX公司总经理或者董事长,与500强的高管的名片,你觉得谁的更有排场呢?这其实也是现实社会中一种扭曲的社会观罢了,不管如何,我尊敬创业的人。但是选择这条路除了你说的这些以外,总重要的,是决心。
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佳铖彬
2014-08-25
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他们那些高管虽然聪明有能力,如果去创业的话成功的几率的很大的!之所以他们没有选择创业,是因为他们已经习惯了高官的可以在企业呼来换去的人上人的安逸生活!还有创业会遇到很多困难和挫折,要承担很多责任和风险,可能他们没有这种冒险精神!
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