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2014年巴彦淖尔市事业单位人才储备需要面试吗？黑不黑啊~

2014年巴彦淖尔市事业单位人才储备需要面试吗？黑不黑啊~

Answer 1

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面试由主管部门负责组织实施，人社部门进行监督，面试内容以专业知识、专业技能、个人综合素质考查为主。进入面试人员，应在面试前规定时间内，到人社部门进行资格审查，因个人原因未按期进行资格审查人员视为放弃面试，按笔试成绩依次等额递补一次。凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到当日本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。无法计算平均成绩的，须达到用人单位划定的面试最低控制分数线。

简章见《2014年巴彦淖尔市事业单位人才储备公告》

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