Question

上海同岳租赁有限公司怎么样？

Answer 1

工资收入很低，人际关系很不好。主管级别基本工资也就两千多吧。里面有猫腻，比如基层员工1800/月，基础工资1050，其他属于绩效工资。可能一个月只拿1200左右吧，出差补助住宿基本60元/天，餐饮好像是20元/天。其他金融租赁公司，出差补助几百元/ 天。不过五险一金比较规范。请假要扣工资。另外如果客户不还租金，那也要扣工资，说不定一个月拿不到1000元呢。奖金提成是租期结束拿，只有几百元，如果租期是2-3年，那就等2-3年以后再拿，而且很少，提前离职奖金什么也没有。员工离职率很高。不过同岳租赁员工不是靠工资吃饭的。无论是业务员或客服员，是靠吃厂家或者租赁人回扣的（不过这属于金融诈骗罪），那就看个人水平了. 业内公司名声超丑，扣押供应商的钱，账期超长。供应商苦不堪言。资金年年紧张。不过领导自诩业内最好的公司。从里面出来的基层员工，基本很难找到其他好的工作，当然不排除也有精英。当跳板就大错特错了，呵呵

Answer 2

待遇很一般，工资低，如果要干业务，提成是一年之后才能拿到。这个公司只适合刚毕业的人。可以学点经验，不适合长期的人干。
希望对你能有所帮助。

Answer 3

引用cn#GuGaLfVku的回答：
工资收入很低，人际关系很不好。主管级别基本工资也就两千多吧。里面有猫腻，比如基层员工1800/月，基础工资1050，其他属于绩效工资。可能一个月只拿1200左右吧，出差补助住宿基本60元/天，餐饮好像是20元/天。其他金融租赁公司，出差补助几百元/ 天。不过五险一金比较规范。请假要扣工资。另外如果客户不还租金，那也要扣工资，说不定一个月拿不到1000元呢。奖金提成是租期结束拿，只有几百元，如果租期是2-3年，那就等2-3年以后再拿，而且很少，提前离职奖金什么也没有。员工离职率很高。不过同岳租赁员工不是靠工资吃饭的。无论是业务员或客服员，是靠吃厂家或者租赁人回扣的（不过这属于金融诈骗罪），那就看个人水平了. 业内公司名声超丑，扣押供应商的钱，账期超长。供应商苦不堪言。资金年年紧张。不过领导自诩业内最好的公司。从里面出来的基层员工，基本很难找到其他好的工作，当然不排除也有精英。当跳板就大错特错了，呵呵

挺好的一个公司！