中国人寿外勤和内勤哪个好一点?
4个回答
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1.没有什么好与不好只有适合不适合。
2.内勤是有固定收入的,如果你性格内向,想收入稳定,安于没有压力挣钱的选择内勤。
3.外勤和保险公司签约的是代理合同收入和内勤不同不是工资而是佣金。
4.希望自己凭自己的能力,没有保底,上不封顶挣钱的选择外勤。
5.通俗地讲内勤不需要销售保险只是为销售服务。
6.外勤就是以销售保险为主收入不是工资而是佣金。
7.外勤没有业绩没有任何收入,内勤每月有固定的工资。
8.怎么选择看自己。
2.内勤是有固定收入的,如果你性格内向,想收入稳定,安于没有压力挣钱的选择内勤。
3.外勤和保险公司签约的是代理合同收入和内勤不同不是工资而是佣金。
4.希望自己凭自己的能力,没有保底,上不封顶挣钱的选择外勤。
5.通俗地讲内勤不需要销售保险只是为销售服务。
6.外勤就是以销售保险为主收入不是工资而是佣金。
7.外勤没有业绩没有任何收入,内勤每月有固定的工资。
8.怎么选择看自己。
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当然是内勤好一点,它的绩效少啊 ,考核的绩效也少,就是工资可能固定,不是很多,
要是觉得自己善于表达,想锻炼自己,那还是外勤好,业务搞好了,工资也高啊
要是觉得自己善于表达,想锻炼自己,那还是外勤好,业务搞好了,工资也高啊
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外勤钱多,内勤钱少,
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