2015淮北公务员考试成绩排名

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2015-05-06 · 以教育推动社会进步
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淮北华图旗下淮北公务员考试网同步淮北人事考试网(http://huaibei.huatu.com)发布2015淮北公务员考试成绩排名。淮北华图据2015淮北公务员考试公告得出,2015淮北公务员考试成绩查询时间为5月中旬前后,考生可登录淮北人事考试网查询2015淮北公务员考试成绩排名,及时了解考试最新动态!
2015淮北公务员考试成绩合成方式为:考《行政职业能力测试》和《申论》两科的,按各占50%的比例合成笔试成绩。考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。
2015淮北公务员考试结束后,由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
淮北公务员考试网将第一时间发布2015淮北公务员考试成绩,并统计汇总2015淮北公务员成绩排名,以便广大考生顺利查询自己的成绩排名。
2015淮北公务员考试成绩查询|分数线http://ah.huatu.com/2015/0409/974763.html
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云小妹的公考记
2015-05-14 · TA获得超过1万个赞
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2015年安徽省淮北市公务员成绩排名查询入口,您登录淮北中公教育网,查看最新安徽省淮北公务员考试相关最新信息;

面试人选根据职位招录计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的,按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

更多安徽省公务员考试备考信息,请关注:安徽人事考试网

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