如何做一个完整的画册设计
一、了解画册设计需求
在接到设计需求之前,首先要了解画册设计的主要内容。这些内容包含企业需要什么性质的画册,是企业形象画册还是企业产品画册,大致要设计多少页,采用什么纸张,大致想要设计成什么风格的等。深入了解设计需求,会使整个设计流程更加顺畅。
二、进行画册设计分析
在深入了解设计需求后,就要进行画册设计分析,确定设计的重点。哪些是设计需求中最主要展示的内容,需要通过哪种方式来展示,设计师要发挥创意个性,展示出具有独特的创意设计魅力和统一的设计风格。
三、画册的设计尺寸
在宣传画册中,纸张的尺寸叫做开度,一般画册通常中采用16开或32开,彩页一般用铜纸版印刷(节约成本考虑)。当然,可以根据不同的设计需求,设定个性化的设计尺寸。
四、画册的装订
装订的定义是使印刷后的册页按先后顺序连接,使其坚固美观,便于阅读及保存,而装订也包括其他很多印刷后对成品的加工工作,如烫金,打孔,顶孔,负责制作的工作人员必须使其使用,目的、内容、页数、纸质及重量、大小、厚度等进行设计。好的装订方式和工艺是画册设计的重要加分项。
五、画册的后期印刷
画册的最后关键一步是印刷,一般来说设计公司在确定风格,设计画册的时候对画册的一些工艺上的问题也是要做考虑,否则设计出来的效果与印刷效果出现太大的误差那是没有任何作用了。现在有的设计公司与印刷公司是合二为一的,这么做不但有利于商家节约画册设计与印刷的成本,还能更好的把握画册印刷的质量。
这就大错而特错了!宣传永远不是好就是坏,没有中间评价,当受众界定为“一般”的时候,可能你已经被动出局了。在这个自我暴露的社会,做宣传册的绝对不止是你自己,只有出类拔萃的宣传册才会使得你的企业在众多同类企业中脱颖而出。
宣传册是企业用以支持形象的先头军,必需要设计出品牌的个性来。曾经有个企业店主这么说:“宣传册嘛,还不都那样!找个借鉴一下,抄抄就是了!”我想请问一下,难道你的企业甘心永远步人后尘吠影吠声?
并不是每个企业的文化都一样,只求简单快速,忽略了宣传册设计的特定性、专署性以及艺术性,那么,充其量你制作的宣传册只是在模仿别人样式后得到的一件仿成品罢了。套着别人衣服走秀,不难想象是什么反响。
有效的宣传册是企业特征的集中体现,但依据利用方向又有侧重。或者重视产品介绍,或者强调企业文化,或者体现市场价值,或者基于招商分析。总之,其创作目的必需基于统一的目的。就算是综合类的样本,也必需具有核心的价值观。
设定画面的尺寸,就是画册的大小。
封面封底为一个印刷页面。
内页设计2P 为一个印刷页面设计。
根据内容设计版面的风格。
根据客户需求或制作成本,考虑内容的多少,来设置总页数。
印制成册子的话P数必须是4的倍数。因为是中间装订的,4P就是2页。
不知道您的设计题材,所以未能有更好的建议,或请补充提问。
前期调研,了解画册设计需求,以及关于企业的一些信息
设计分析,明确画册设计中的每一块版面设计
明确设计尺寸
装订
印刷
这是做好企业宣传册的前提,不管设计如何精巧,假设在规划前不清楚设计的目的,那也无济于事,比如,我们需求设计一本宣传企业文化品牌的宣传册,而我们大谈产品特性和质量,那显然是不适合的。只需清楚宣传册的设计目的,内容规划自然也就明白了。
2.清楚自己企业的宣传册的读者:
这一点非常关键,最好把阅读群体愈加细化一些,宣传册不同于书店销售的书籍,出版社在出版书籍时也有目的读者的定位,但相对模糊普遍一些,但我们在设计企业宣传册时必需有非常明白的目的阅读群体,由于每个群体的阅读习气、阅读目的是不一样的,只需全方位迎合目的群体的需求才干,才干很好的起到宣传的效果。
3.了解常规企业宣传册的内容结构:
· 公司引见。通常可包括:公司简介、企业理念、组织结构、企业文化等等。这也可以分几部分分开引见。
· 业务范围引见。通常可包括:业务范围、业务流程、效劳优势等等。有实力的公司通常会把优势效劳单独引见。
· 公司业绩或者叫案例引见。为增加宣传效果,案例通常最有压服力,这一块常常非常关键,假设是新公司,在没有大量成功案例时,这一块最好痛快不提,突出其他方面的实力。
· 协作同伴。通常将自己的客户或者协作同伴展示出交常常可以提升企业的实力。中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)建议新成立的企业或者实力不强的公司,将远景规划作为宣传册设计的结尾或许更有压服力。
企业画册都有哪些内容:
领导关怀
领导寄语
领导题词
董事长致辞
总经理致辞
总裁致辞
公司简介
公司概况
企业概况
关于我们
集团概况
品牌定位
品牌理念
资质荣誉
资质证书
资质专利
组织架构
股东背景
媒体报道
发展历程
发展里程碑
历史
大 事 记
竞争优势
核心优势
团队优势
区域优势
公司能力
主要业务
业务介绍
业务体系
业务模式
产品系列
产品功能
产业结构
产品体系
产 业 链
产业布局
业务战略
服务体系
营销体系
公司业绩
经典案列
成功案例
典型业绩
重大成果
业务分布
业务范围
经营分布
服务网点
企业文化
企业精神
核心价值
企业使命
企业宗旨
企业理念
企业风采
愿景使命
核心团队
精英团队
专家智囊
员工风采
人才战略
人才理念
经营理念
文化理念
团队建设
管理理念
党团建设
社会责任
政策咨询
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