Question

甘肃政法干警面试怎么准备？

Answer 1

首先，了解往年的考情。
其实对于任何的考试，了解考情都是最基础的工作。比如天津政法干警的面试，常考的能力包括综合分析能力、人际交往的意识与技巧，计划组织协调能力、应变能力、求职动机等，这些考生在备考之前都应该做个了解，这样备考才有方向性，才能把有效的时间利用起来。
其次，要了解各类题目的答题思路和方法。
虽然说面试题相对于笔试题目，开放性更强，没有标准答案，但是起码的章法，答题的重点和非重点，还是要把握的。例如考查综合分析能力的的题目，考生在表述的时候，可能谈了三个方面，但是三个方面应该是要有所侧重的;再比如说考查应变能力的题目，处理问题的时候，就要有主次之分，哪些方面是需要详细谈的，哪些方面是简单表述即可的，要把握好，给考官的感觉应该是这个考生处理问题的时候，考虑问题销庆举是全面周到的，同时还能把握住重点和主次。
再次，加强训练。
有些同学在面试之前也做了充分的准备，了解了很多和政法干警面试考试相关的内容。可是在面试的时候，仍然是磕磕绊绊说不出一句完整话，为什么?因为大家在平时的时候，都是看书，但亏碧是面试的时候，不是让大家用笔写出来，而是用嘴说出来，平时缺少这方面的练习，面试的时候自然就无话可说了，即便能说，也说得很凌乱，让人听得不知所云。所以，平时加强练习时非常重要的。大家可以拿往几年考过的真题或者是其他一些练习题平时加强练习，主要是锻炼自己表达的流畅度和逻辑性，至于答题的方法和技巧，需要大家通过学习去掌握。在平时的备考练习中，有意识的把握一下时间，如什么样的题目，大概答到什么样的程度，用多长时间答完，答题时语速大概多快，都是可以通过练习加以强化的。
最后，作为一次面试，在平时的备考中，不要压力太大，这样与大家的目的就背道而驰了。虽然说不要有太大的压力，在平时差丛复习的时候还是要掌握一些方法和技巧，这样才充分利用短暂的时间，提高复习效率。

Answer 2

甘肃政法干警面试
1）结构化面试:称标准化面试，也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。结构化面试物春在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的，整个流程从形式到内容，具有明显的系统结构，显得更为有效、客观、公平和科学。
2)结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分 标准结构化上。
3)无领导小组讨论:是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术，它通过给一定数目的考生(5-7人一组)一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论。在整个讨论中，并不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
4)面试手瞎流程：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩。
5)面试建议：不要迟到，掌握时间；注意着装，以礼待人 ；深刻分析毕蚂空，语言简洁。