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2016-06-28 · 知道合伙人情感行家
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尊敬的领导:
我得检讨,做深刻的自我检查,因为我开会就瞌睡。当然,领导没有发现,当然,打瞌睡的可能不只我一个。但我觉得还是得检讨。
首先,是因为累。但开会是权威的体现,那么大的领导坐在主席台上,那么辛苦地读稿子,洋洋洒洒、指点江山,难道听的比讲的累?
其次,是套话太多,一句话的工作,能整4、5页。但任何时候会议都是很重要的,是布置工作的有效抓手,开会打瞌睡要是漏听了指示耽误了工作那可是不得了的事。
第三,是发言时间太长,各位领导来回重复强调。但领导不表态,工作没法干。每个领导都必须表态,强调三点,而这三点虽然差不多吧,时间却够长,而且角度还确实有些不一样的,万一被讲话的领导发现了,岂不死翘翘。瞌睡就是不尊重领导嘛。
第四,有浑水摸鱼的想法。总觉得黑压压的一大片,没人注意,有侥幸心理作怪。
第五,是平日工作忙,有乘机放松休息的想法。
深刻分析,打瞌睡肯定是不对的。以后一定改正。换位思考,之所以如此瞌睡,是因为我不是领导。如果我也坐上了主席台,那么多人注目,等待你作指示,哪敢瞌睡啊。再说了,我要是发现谁打瞌睡,谁就是不讲政治,不和领导保持高度一致的表现,要坚决予以打击……
我得检讨,做深刻的自我检查,因为我开会就瞌睡。当然,领导没有发现,当然,打瞌睡的可能不只我一个。但我觉得还是得检讨。
首先,是因为累。但开会是权威的体现,那么大的领导坐在主席台上,那么辛苦地读稿子,洋洋洒洒、指点江山,难道听的比讲的累?
其次,是套话太多,一句话的工作,能整4、5页。但任何时候会议都是很重要的,是布置工作的有效抓手,开会打瞌睡要是漏听了指示耽误了工作那可是不得了的事。
第三,是发言时间太长,各位领导来回重复强调。但领导不表态,工作没法干。每个领导都必须表态,强调三点,而这三点虽然差不多吧,时间却够长,而且角度还确实有些不一样的,万一被讲话的领导发现了,岂不死翘翘。瞌睡就是不尊重领导嘛。
第四,有浑水摸鱼的想法。总觉得黑压压的一大片,没人注意,有侥幸心理作怪。
第五,是平日工作忙,有乘机放松休息的想法。
深刻分析,打瞌睡肯定是不对的。以后一定改正。换位思考,之所以如此瞌睡,是因为我不是领导。如果我也坐上了主席台,那么多人注目,等待你作指示,哪敢瞌睡啊。再说了,我要是发现谁打瞌睡,谁就是不讲政治,不和领导保持高度一致的表现,要坚决予以打击……
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