如何创建一个良好的班集体

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2017-03-22 · 超过13用户采纳过TA的回答
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一.确立班集体的奋斗目标 。
一个集体的团结、巩固和发展,是以共同的奋斗目标为前提的,班主任可以利用目标的更新和前进趋势,激励班级每位成员的内在的动机需要,自信心和上进心,增强前进的动力,促进个体的不断前进和完善。因此,班主任不但为班集体制定出近期、中期、长远的奋斗目标。无论近期的还是长远的目标,都要明确而具体,而且应是“跳起来够得着".经过努力可以达到的。
我现在带的是一个各方面都比较优秀的班。刚开始的一星期,班内学生上课纪律不好,下课疯打,作业不交,卫生不做,毫无集体荣誉感可言。查找原因,大都是没有学习目标,对自己缺乏信心。针对此情况,我找同学谈心,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,确定目标,塑造一个新的自我。例如:在学习上,我提出了“三先三后"的目标:先预习后作业,先看书后听课,先理解后记忆,在纪律上,我制定了“三个一样"的目标:不管是班主任还是别的课任老师上课都一个样,老师在与不在一个样,上课、自习一个样。经过努力,目前我班学生已有了较明确的学习目标和较强的集体荣誉感。
二.选拨和培养班级骨干和积极分子队伍。
俗话说:“车厢跑得快,全靠车头带",要实现班集体的共同奋斗目标,必须有团结在班主任周围的一批积极分子形成的领导核心。他们是学生中的骨干,班主任的助手,在学生和班任之间起着桥梁和纽带的作用。要靠他们“上情下达.下情上达",并通过他们开展各项活动。为了让更多的学生在班级的工作中经受锻炼,尽量避免班干部兼职,实行“一人一职",在班级管理中,实行每学期改选班干部的制度,日常工作实行“组长负责制",这样,既减轻了班长的负担,又使他们相互之间有所制约,相互关心,相互学习。
另外,任用班干部的同时还应该对其进行工作方法上的指导,做到“在使用中培养,在培养中使用"。既要小心扶植,树立他们的威信,又要大胆放手,锻炼他们独立工作的能力,工作中出偏差,班主任应“推功揽过"。同时,班任应关心班干部的全面成长,要高标准,严要求。要求他们既当普通一员,又时时、处处起模范带头作用。凡是要求同学们做到的,班干部首先做到,凡是要求同学们不做的,班干部坚决不做。
三.班主任要以身作则,做学生的好榜样
班主任的形象往往成为学生塑造的象征,人们常说,有什么样的班主任,就有什么样的学生。可见,班主任的一言一行随时随地都在对学生施加影响,起着潜移默化的作用。因此,作为教育教学的“主角”班主任,必须对自己严格要求,树立良好形象,努力成为学生的楷模。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”这也说明了身教重于言教的道理。在日常生活中,我处处以实际行动为学生作好示范:地上有纸屑,我弯腰拾起,为他们作出榜样;每天都比同学们提前到教室,特别是冬天同学们到校都比较迟,我提前到校把炉子生着;学习上同学们有畏难情绪,给他们讲自己读书的故事,有些难题我回想几天,有时在梦中把它做起了,特别高兴,大大增强学习兴趣,同学们听了流露羡慕的神情。我趁热打铁,告诉他们,学习上的困难就像弹簧,你强它就弱,你弱它就强,只要你勤于思考就会克服,同学们克服情绪大大调动了起来,效果自然是明显的。俗话说:“模仿是孩子的天性,示范是最佳的语言。”班主任要让自己在学生面前是块吸铁石,深深地吸引他们,日复一日,一个不严自威的班主任形象就树立起来了,这样,何愁没有听话的学生,没有良好的班集体呢?
四、注重班级布置,创设良好的学习环境。
环境是影响人的重要因素,从二千多年前的“孟母三迁”起,人们就知道教育儿童要选择合适的环境。作为新时期的班主任,更应努力为学生创造一个和谐友爱,共同切磋,共同进步的教育环境,使学生在全面成长的同时,发展个性,发挥潜在能力。因此,每逢开学初,我都精心设计“评比栏”和“学习园地”,力求使学生们保持新鲜感,达到我所期盼的目的。我把同学们分成五个小组,每个组 有一名小组长负责,进行成绩,操行,清洁卫生,好人好事等方面的评比。对优胜组,我在全班学生面前进行精神鼓励,并且还加操行分,组长三分,组员两分,大大增强了同学们的积极性和相互竞争意识.我想:只要班主任在班级管理上肯花心思,定能调动全班同学的积极性,产生“你行,我更行”的竞争意识,从而带动整个班集体共同进步。
五、培养良好的班风,树立正确的集体舆论。
优良的班风和健康的舆论是形成班集体的重要标志。班风是指整个班的风气、作风,即全体成员、个别同学独处时的表现。良好的班风,即勤奋学习、关心集体、遵规守纪、尊师爱友、热爱劳动、文明卫生等。良好的班风,会对每个班级成员产生巨大的约束和教育力量。在培养班风的过程中,树立正确的集体舆论,并发挥其力量,也是相当重要的,班集体的舆论是衡量班集体形成发展和成熟的重要标志。健康的舆论以一种无形的力量帮助每名学生提高辨别是非能力,形成集体荣誉感,养成良好品质和克服不良作风。班集体的舆论还是学生自我教育的重要手段,它使每个成员按健康舆论要求,不断约束和调节自己的言行,有利于调动每个学生的积极性。培养学生的集体观念和先人后己等高贵品质,建立和巩固优良的班风.学风和传统是至关重要的。
六、认真组织,抓好常规活动。
使集体目标能在每个学生身上内化,使班集体在学校生活的各个方面、各种场合表现出优良的风貌。建立优良的班集体,实现共同的奋斗目标,都需要集体主义精神,而集体主义精神是通过系统的集体活动逐步培养起来的。集体活动,容易使社会的期望转化为班集体内部的动力。学生参加有意义的活动,能强化班集体的凝聚力,使学生能把自己的特长、爱好与班集体自觉地紧密联系在一起,有利于学生自我教育能力的培养。
一个优秀的班级是班主任和全体学生共同建设的结果。老师是学生的典范,所以在班集体建设实际工作中,班主任应十分重视自身人格修养,不断提高人格品格和专业素质。不能生搬硬套班级管理的条条款款,要把理论投入到施加当中去,并在实践中形成自己的一套管理方法,做到实事求是,因地制宜。真正地把学生得以终生受益的个性全面发展视为自己的责任
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2012-09-22 · TA获得超过1.3万个赞
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一、确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。二、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。
三、实行班级管理民主化、细致化
有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。
四、发挥班委会和骨干的核心力量
一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。
五、开展各种有意义的教育活动
集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。
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zxyjyd
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2020-12-02 · 醉心答题,欢迎关注
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一.确立班集体的奋斗目标 。
一个集体的团结、巩固和发展,是以共同的奋斗目标为前提的,班主任可以利用目标的更新和前进趋势,激励班级每位成员的内在的动机需要,自信心和上进心,增强前进的动力,促进个体的不断前进和完善。因此,班主任不但为班集体制定出近期、中期、长远的奋斗目标。无论近期的还是长远的目标,都要明确而具体,而且应是“跳起来够得着".经过努力可以达到的。
我现在带的是一个各方面都比较优秀的班。刚开始的一星期,班内学生上课纪律不好,下课疯打,作业不交,卫生不做,毫无集体荣誉感可言。查找原因,大都是没有学习目标,对自己缺乏信心。针对此情况,我找同学谈心,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,确定目标,塑造一个新的自我。例如:在学习上,我提出了“三先三后"的目标:先预习后作业,先看书后听课,先理解后记忆,在纪律上,我制定了“三个一样"的目标:不管是班主任还是别的课任老师上课都一个样,老师在与不在一个样,上课、自习一个样。经过努力,目前我班学生已有了较明确的学习目标和较强的集体荣誉感。
二.选拨和培养班级骨干和积极分子队伍。
俗话说:“车厢跑得快,全靠车头带",要实现班集体的共同奋斗目标,必须有团结在班主任周围的一批积极分子形成的领导核心。他们是学生中的骨干,班主任的助手,在学生和班任之间起着桥梁和纽带的作用。要靠他们“上情下达.下情上达",并通过他们开展各项活动。为了让更多的学生在班级的工作中经受锻炼,尽量避免班干部兼职,实行“一人一职",在班级管理中,实行每学期改选班干部的制度,日常工作实行“组长负责制",这样,既减轻了班长的负担,又使他们相互之间有所制约,相互关心,相互学习。
另外,任用班干部的同时还应该对其进行工作方法上的指导,做到“在使用中培养,在培养中使用"。既要小心扶植,树立他们的威信,又要大胆放手,锻炼他们独立工作的能力,工作中出偏差,班主任应“推功揽过"。同时,班任应关心班干部的全面成长,要高标准,严要求。要求他们既当普通一员,又时时、处处起模范带头作用。凡是要求同学们做到的,班干部首先做到,凡是要求同学们不做的,班干部坚决不做。
三.班主任要以身作则,做学生的好榜样
班主任的形象往往成为学生塑造的象征,人们常说,有什么样的班主任,就有什么样的学生。可见,班主任的一言一行随时随地都在对学生施加影响,起着潜移默化的作用。因此,作为教育教学的“主角”班主任,必须对自己严格要求,树立良好形象,努力成为学生的楷模。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”这也说明了身教重于言教的道理。在日常生活中,我处处以实际行动为学生作好示范:地上有纸屑,我弯腰拾起,为他们作出榜样;每天都比同学们提前到教室,特别是冬天同学们到校都比较迟,我提前到校把炉子生着;学习上同学们有畏难情绪,给他们讲自己读书的故事,有些难题我回想几天,有时在梦中把它做起了,特别高兴,大大增强学习兴趣,同学们听了流露羡慕的神情。我趁热打铁,告诉他们,学习上的困难就像弹簧,你强它就弱,你弱它就强,只要你勤于思考就会克服,同学们克服情绪大大调动了起来,效果自然是明显的。俗话说:“模仿是孩子的天性,示范是最佳的语言。”班主任要让自己在学生面前是块吸铁石,深深地吸引他们,日复一日,一个不严自威的班主任形象就树立起来了,这样,何愁没有听话的学生,没有良好的班集体呢?
四、注重班级布置,创设良好的学习环境。
环境是影响人的重要因素,从二千多年前的“孟母三迁”起,人们就知道教育儿童要选择合适的环境。作为新时期的班主任,更应努力为学生创造一个和谐友爱,共同切磋,共同进步的教育环境,使学生在全面成长的同时,发展个性,发挥潜在能力。因此,每逢开学初,我都精心设计“评比栏”和“学习园地”,力求使学生们保持新鲜感,达到我所期盼的目的。我把同学们分成五个小组,每个组 有一名小组长负责,进行成绩,操行,清洁卫生,好人好事等方面的评比。对优胜组,我在全班学生面前进行精神鼓励,并且还加操行分,组长三分,组员两分,大大增强了同学们的积极性和相互竞争意识.我想:只要班主任在班级管理上肯花心思,定能调动全班同学的积极性,产生“你行,我更行”的竞争意识,从而带动整个班集体共同进步。
五、培养良好的班风,树立正确的集体舆论。
优良的班风和健康的舆论是形成班集体的重要标志。班风是指整个班的风气、作风,即全体成员、个别同学独处时的表现。良好的班风,即勤奋学习、关心集体、遵规守纪、尊师爱友、热爱劳动、文明卫生等。良好的班风,会对每个班级成员产生巨大的约束和教育力量。在培养班风的过程中,树立正确的集体舆论,并发挥其力量,也是相当重要的,班集体的舆论是衡量班集体形成发展和成熟的重要标志。健康的舆论以一种无形的力量帮助每名学生提高辨别是非能力,形成集体荣誉感,养成良好品质和克服不良作风。班集体的舆论还是学生自我教育的重要手段,它使每个成员按健康舆论要求,不断约束和调节自己的言行,有利于调动每个学生的积极性。培养学生的集体观念和先人后己等高贵品质,建立和巩固优良的班风.学风和传统是至关重要的。
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野人无事不言L
2016-11-29 · TA获得超过1413万个赞
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苏联教育家马卡连柯认为:“集体是活生生的社会有机体,它之所以是一个有机体,就因为那里有机构、有职能、有各部分之间的相互关系和相互依赖。如果这样的因素一点也没有的话,也就没有集体了,所有的只是随随便便的一群人罢了。”①把一个学生群体转化为班集体这是班主任工作的出发点,也是班主任工作的重要目标之一。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。马克思曾说过:“只有在集体中,个性才能获得全面发展其才能的手段,也只有在集体中才可以有个人自由。”② 一个良好的班集体的形成就显得尤为重要。本文试从融洽师生关系;确立班集体的奋斗目标;培养正确舆论和良好的班风;实行班级管理民主化、细致化;实行班级管理量化;发挥班委会和骨干的核心力量;开展各种有意义的教育活动;这七个方面并结合自己的亲身经验来。 关键词:组建 班集体 班级管理 一、融洽师生关系,获得学生的信任 师生关系,是指教师和学生在教育教学过程中结成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度等,它是教育教学过程中最基本,也是最重要的关系。师生关系不仅是知识赖以传授的重要条件,而且是学生人生初期人际交流的重要组成部分。积极的师生关系,可以使学生获得积极的生活体验和生活态度,并且迁移到他的同伴关系,使他与社会与他人形成积极的交往关系,从而影响他整个的人生。良好的师生关系是教育活动有效进行的重要保证。师生关系在教育活动与教育效果之间起着一种潜在的“中介”作用,假如师生感情好,老师的表扬,学生认为是鼓励;老师的批评,学生认为是爱护。表扬和批评在融洽的师生感情中能成为学生前进的动力。如果师生关系紧张,表扬,学生认为是哄人;批评,学生认为是惩人,表扬和批评就成了教育的障碍。同样,在良好的师生关系中,学生会深深地喜爱教师,进而由爱老师转变为爱他所上的课,进而爱他所教的学科,正所谓“亲其师而信其道”。 融洽师生关系就要确立科学的学生观,与学生平等对话,信任学生,确立学生的主体地位,放宽视野,鼓励学生批判严于律己,为人师表。老师要蹲下身来和学生交流,与学生处于平等地位,让学生真正感到老师是他们的朋友,是合作的伙伴。只有拉近师生间的“心灵距离”,才能更好地开展班主任工作。二、确立班集体的奋斗目标 班集体的奋斗目标就是全班同学共同具有的期望和追求,是班级各项活动所要达到的预期目的的总概括。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。 两年前我接手过一个基础很差的班,班内的学生绝大部分是差生。一接手这个班,刚开始的一星期,我发现这些学生表现特别散漫。班内学生上课铃响了还在外面疯跑,上课不听,吵吵闹闹,下课打追,作业不交、卫生不做,教室一片狼籍。学生毫无集体荣誉感可言。查找原因,这个班的教师更换太勤,在我之前,班上一学期就陆陆续续换了三四位老师。有时语文课上成体育课,学生在外面放羊。学生处于迷路混乱状态,没有学习目标,不知道自己什么时候该做什么。对自己缺乏信心。针对此情况,我专门召开班会,明确要求。找同学了解情况,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,确定第一个目标。改掉散漫作风,改头换面,塑造一个新的我。一切从新开始。经过努力不仅达到这个目标,班集体的风貌有了很大改观。 三、培养正确舆论和良好的班风 正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。 就我现在接手的班级而言,班内学风较浓,凝聚力强,学生“士气高涨”,可是“傲”气很重,只看重“大事”,不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后窗户、门没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然,教室地面经常有垃圾,还有不倒垃圾的现象等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行、始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。“一屋不扫,何以扫天下”。同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一志愿团,定期为班级、学校甚至社会做好事,产生很好的效果。有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量。 四、实行班级管理民主化、细致化。 有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。两年来,我借鉴魏书生老师的一些做法,在班内实行“分级管理制”。一级管理:六名班干部,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:学习组长和卫生小警察,分管各组的学习和卫生。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理: 职责长,如“灯长”“门长”“窗长”等,负责班内各项小范围工作,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内小主人,收到了很好的民主激励效应。 五、实行班级管理量化。 班级管理量化就是将学生平时的表现实行评分量化,直接与期末学生评优挂钩。具体我是这样做的:第一,制定评分标准,如帮助别人一次加一分,作业五次得优加一分,上课积极发言加一分,担任班干部加一分,不完成作业一次减一分,不守纪律一次减一分等等。第二,及时统计小结,如一周一小结或一月一小结。第三,奖惩分明。小学生都有一颗好胜心,在班级你追我赶的氛围下,学生们的积极性大大提高,班级风貌也是越来越好。 六、发挥班委会和骨干的核心力量。 班干部是班主任做好各项工作的有力助手。一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。在第四点中提到的一级管理人员即为班内核心力量,他们分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员”负责指导总结“科代表的工作”“生活委员负责指导督促职责长的工作等。这样,学生的能力得到了锻炼,老师也轻松不少,可谓一举两得。 七、开展各种有意义的教育活动。 一个良好班集体的建设必须通过各种活动来实现。集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系,有利于培养学生良好的思想品德等等。许多优秀班主任的经验表明“寓教育于活动中”对实现班集体的共同目标对每一个人的健康成长都是行之有效的。教育活动则需班主任根据不同年级的特点来确定。就我所在的四年级,每周一次的主题班会是必不可少的。除此之外,还组织学生开展拔河比赛、写字比赛、阅读比赛、公益活动等等。在这些活动中拓宽了学生的视野,丰富了学生的学习生活。既增强了学生的集体荣誉感,又增强了班级凝聚力。 总之,良好的班集体的形成需要有一个优秀的班主任,只有在有心班主任的正确引导下。班集体的这条小船才会行驶得又好又稳。 参考文献:①马卡连柯:《论共产主义教育》,人民教育出版社1955年版,第403页。 ②《马克思恩格斯全集》第三卷,人民出版社1972年版,第84页。
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2014-10-23 · TA获得超过361个赞
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良好的班风,对于我们每个同学的成长是非常重要的。一个良好的班集体对于我们每一个学生的思想形态的形成,对于个性的培养以及良好行为习惯的养成有着巨大的教育作用。如果说一个班级是一个鲜活的生命,那么班风就是这个生命的灵魂,班风是班集体建设的核心,是引领我们前进的旗帜。那么作为学生,作为班集体的主人,我们要怎样做呢?我认为,我们应做到以下三点: 
 一、遵守规章制度,是形成良好的班风、学风的基础。没有规矩,无以成方圆。一规一则、班规班纪都是对合格人才思想品质、个人素质最基本的要求。正因为我们能够自觉遵守一规一则、校规校纪,班规班纪,同学们才有了文明礼貌的言谈举止、求实创新的学习风气、活跃热情的课堂气氛、安静有序的自习纪律。  
二、培养集体主义感,是形成良好的班风学风的前提。 
 集体主义,也就是全班同学一条心,向着同一个目标前进。要形成良好的班风学风,必须要通过同学们的共同努力,相互团结,互相帮助才能实现。大家知道,散沙是不能凝聚成团的。必须在其中加一些水,才能使它们紧紧黏在一起成团。而在一个班集体中,同学们就像一粒粒沙子,集体主义则成了水。因为有了这样的水,这样一股无形的力量,班级中的学生才能紧紧团结在一起,齐进步,共发展。班级中形成好人好事有人夸,有人学,歪风邪气受谴责,遭抵制的局面,使班级良好的作风得到发扬,优良传统得以继承。我们每名同学要自觉维护集体荣誉,向损害集体的言行进行斗争。只有这样,才能形成良好的班风学风,才能把班集体建设好。 
  三、加强班团干部的带头作用和团员的示范作用,是形成良好班风学风的重要保证。 
  班团干部是班级的顶梁柱和先锋,是形成良好的班风学风的重要保证。如果班团干部能在严格要求自己的前提下做到带头示范作用,那么可以想象,良好的班风学风也就不难形成了。同学们,让我们从现在开始,从我做起,抓紧现在的每一秒,从现在开始做一个自觉遵守校规校纪,班规班纪的好学生,我们就等于抓紧了成功的钥匙,就等于在为班争光,为校添彩!一年后、两年后、三年后,当我们告别这里的时候,我们会惊奇地发现,在严格的校风班风的熏陶下,我们不仅学会了如何学习,学会了如何做人,更是得到了全面的发展!班风兴则学风兴,学风兴则校风兴,校风兴则学校兴!同学们,让我们从自己做起,共同努力,自觉遵守一规一则,养成良好的学习生活习惯,携手共建良好的校风学风班风,建设一个和谐美好、井然有序的学习生活环境。为了自己,为了他人,为了实现我们共同的理想!
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