什么叫执行力

 我来答
卷卷卷儿吖

2021-03-16 · TA获得超过3326个赞
知道小有建树答主
回答量:5064
采纳率:83%
帮助的人:197万
展开全部

       执行力顾名思义就是执行事情的一种能力,执行力是建立在执行的基础上,是执行的深化。执行力体现的是一种“度”,它往往能反映执行者的工作绩效、优劣程度,执行力的强弱同时反映出管理者的综合素质和工作能力水平。

       执行可以分为三个层面:对个人而言执行力是办事能力;对团队而言执行力是战斗力;对企业而言执行力是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对团队和企业而言就是在预定的时间内完成团队或者企业的战略目标。

百里楹
2018-03-30 · TA获得超过2.2万个赞
知道小有建树答主
回答量:138
采纳率:100%
帮助的人:2万
展开全部

执行力简单来说就是行动力

1,执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。

2,执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。

3,“执行力”的定义非常简练,按质按量按时的完成自己的工作。虽然听起来很简单,但这就是执行力的根本,在其位必谋其事,很多事听起来简单,做起来却未必。按质、按量、按时,是完成意见事的三大要素,缺一不可,缺其一则事不成。

4,执行力,是一种承诺,更是一种态度。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
汉然老师
2021-03-16 · TA获得超过7860个赞
知道小有建树答主
回答量:5798
采纳率:81%
帮助的人:481万
展开全部

执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力 。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
暮霭之名惋惜
2017-02-28 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
回答量:6040
采纳率:16%
帮助的人:449万
展开全部
何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。

因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
哲贤管理咨询
2022-06-04 · 专注于阿米巴经营企业实践辅导!
哲贤管理咨询
哲贤管理咨询—专注于阿米巴经营企业实践辅导!
向TA提问
展开全部

执行力就是为达成任务目标做出的有效努力,其高低的评判标准就是结果输出是否快速和优质。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(6)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式