Question

心情不好，惹领导生气了，怎么办

领导调配对我不利，与直接主管商量后不予理睬，在此之前，我一直很受领导重用，大事小事都做得很好，在年轻一代里应该是最幸运、最受赏识的，可是因为那件事，领导在全体同事面前半开玩笑地说我是骗子，说了很多难听的话，我自尊心很强，难过得 哭了，领导又掉过头来哄我，我该怎么办？？我很重视这份工作，怎样才能扭转这样的局面？心情很糟糕，又不知道怎样面对领导，大家帮帮我吧

Answer 1

首先我想批评你
初生牛犊不怕虎，很多年轻人初出社会就像一枚棱角分明的金刚石
总会有太多自己的想法、希望很多事情能够按着自己的思路前进
结果往往碰壁碰得鼻青脸肿!
慢慢的，他们会认识到这样的情况就会慢慢的修改自己、让自己去适应社会
慢慢的石头身上的棱角就会被磨光
这时候青年人也就变成了成熟的中年人……

建议你首先请教你的主管让他（她）帮助你指出你的错误之处，多找一两个人帮你分析（免得有人给你出歪主意、下烂药）
然后向你的领导做一个深刻的检讨、最好让旁边人组织一个饭局（背后你买单），借机给领导陪个礼道个歉！

既然你很重视这份工作，你就以退为进，此为上上之策！
你是否发现海边的石头很多都是鹅卵石？为什么？
从唐古拉山、喜马拉雅来的棱角分明的石头都是高高在上的
一路的磕磕碰碰磨练了他们
等到眼前一片开阔的时候，他们已经很低调了、并且圆圆滑滑了！

最后，再提醒一句话：人，活的至少还是要有自己的尊严。

Answer 2

直接找领导谈，说明调配后对你的不利，同时向领导点出，领导对自己开的玩笑让自己觉得是不是领导对自己本人有什么意见。这种方法是最直接有效的，用过，好使。

Answer 3

当自己是孩子，正视这种成长历程，你会成功的。

Answer 4

他毕竟是领导,我们做下属的应该听从他的教训，要有良好的忍耐心,诚恳的服从命令,我想慢慢的他还是会看好你的。每个人都有弱点，你要慢慢的找出他的弱点,到时候你抓着他的弱点走,那以后他会对你很好，并且还会提升你. 趁着自己年轻,以后的路还不好走，只要不怕艰难，什么事情我们都要扛过去. 一个字:忍,之所谓忍一时风平浪静.退一步海阔天空.如果因为一些小事你就承受不住了。那以后就更不用说了。年轻人要经受住得住考验，吃得苦中苦，方为人上人。
等你事业有成的时候，你也就明白了，希望你学会忍...

Answer 5

先检查自已.