Question

如何搞定BAT和华为offer

Answer 1

百度一位发言人称百度的文化就是：简约、可靠。他说：“了解百度的背景或者文化价值观对求职大有帮助。”

新来的工程师要做好准备，展现他们解决问题的能力、项目经验和开发产品新特质的能力；而产品经理则要善于分析产品，回答如何使产品满足客户需求。

百度最引以为傲的是其“AI(人工智能)优先”战略。百度拥有数万名研发工程师，这是中国乃至全球最为优秀的技术团队之一，正是他们使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业。百度的这一战略决策给广大科学和工程专业的毕业生提供了与世界顶尖科学家共事的绝佳机会。

华为

华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，在世界信息通讯技术领域占有重要地位。每年，华为会收到15万份求职简历，最终只有大概1万人能幸运地成为华为员工。

华为一位发言人表示，应聘者要能够清晰地陈述职业规划，表达同公司共同成长的意愿，展现全心全意为客户服务的精神。某些求职者还要接受跨部门协作的考核，这些部门包括软件部门、销售市场部门和手机软件开发部门。

华为公司遍布全球170多个国家，少数幸运儿会有机会在入职的前几年到国外工作。五年之内，这些当初的大学毕业生就可以胜任管理或者特殊专家的岗位。