Question

公务员，事业单位，国企单位三种编制哪个更好

Answer 1

01稳定性 如果从工作的稳定性分析，国企的正式员工是按照员额编制管理的，每个人一个册子，身份性质就跟编制差不多，只要不犯太大的错误都不会轻易下岗，稳定性其实并不差，但是国企的核心还是企业，还是需要以经营为目的来进行人事布局的，有可能会因为经营问题去裁减人员，而这种情况在国企并不少见，公务员的整体稳定性和公务员还有事业单位相比较还是存在差距的。而事业编也会因为要经历各种阶段性改革的风险，虽然并不会清空清除编制，但是事业编的稳定性比国企高，却没有公务员稳定。免费领取国家公务员学习资料02经济待遇 如果从经济待遇分析…

Answer 2

一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。
1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级，还有希望奋斗成为官员。

2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。

3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资，钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。

Answer 3

一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。

Answer 4

公务员是行政编，其他是事业编，你觉得了

Answer 5

一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。
1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级，还有希望奋斗成为官员。

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2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。
3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资，钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。

Answer 6

这几个职位都是行业里的香饽饽，优势基本上都是福利好，资薪也不低，但劣势的话可能就是会限制了一个人的能力发展，容易变成咸鱼。
工资方面公务员比事业编会高一些，但是差别不是很大。公务员通过晋升来增加收入，从办事员到国级，每一个级别的收入都会有一定提升。事业编根据岗位不同，方式也不一样。管理岗位分为1到10级，与公务员类似通过晋升来增加工资；专技岗位分为1到13级，通过职称评聘来增加工资；工勤岗位分为1到5级，通过鉴定职业资格水平来增加工资。

但是福利方面公务员就比事业编好很多了，首先全国性的车补就只有公务员能够享受，而通信误餐补贴一些地方也只有公务员才发，还有年底的一些奖金部分地区两者也是有区别的。如果想要有更好的政治前途，肯定要考公务员。事业编制的人员提拔是非常困难的，一个地级市的部门单位一般是正处级，而事业单位多数都是部门的下属单位，一般才正科级。
两者的提拔到科级的难度就完全不一样。并且事业单位的科级如果不能够转为行政编制，一般在地市一级发展就到头了。事业编制的流动性也比较低，很多人一个单位就是一干就是一辈子，而公务员的调动会更容易更频繁，因此人脉更广，发展潜力更大。所以，对于大多数人来说，公务员肯定是比事业编更好的。