新员工座谈会应该怎么聊?聊什么?从哪开始聊?
新员工座谈会应该怎么聊?聊什么?从哪开始聊?要对刚刚入职不久的新员工座谈,分析员工的稳定性已经工作情况,应该怎么聊,聊怎么,从哪开始聊,才能不尴尬,气氛相对轻松,让他愿意...
新员工座谈会应该怎么聊?聊什么?从哪开始聊?要对刚刚入职不久的新员工座谈,分析员工的稳定性已经工作情况,应该怎么聊,聊怎么,从哪开始聊,才能不尴尬,气氛相对轻松,让他愿意多聊。
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2个回答
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第一是楼主的心态,必须稳重,莫要紧张,可以提前写个大白话的手稿,只需过两遍,(员工座谈会相对来说没有很严肃,气氛很重要。);
第二就是楼主的发言了,发言时应尽量使用大白话,
第三,解决尴尬气氛的最好方式,就是要大家一起讨论,每个人发表自己的看法,想说什么说什么!(楼主自己一个人一直在讲的话,这个氛围,楼主可以想到.......)
第四就是,适当的讲一些小故事,来调节气氛;然后讲一些员工关心的问题,(工资,待遇,未来,新员工会有很多问题想问的,但有些人羞涩,有些人怕得罪领导,怕领导不开心,难以启齿,所以你要适当的主动问起。)
总结很重要哦,做好充分准备,就不会担心了!
望楼主采纳!
第二就是楼主的发言了,发言时应尽量使用大白话,
第三,解决尴尬气氛的最好方式,就是要大家一起讨论,每个人发表自己的看法,想说什么说什么!(楼主自己一个人一直在讲的话,这个氛围,楼主可以想到.......)
第四就是,适当的讲一些小故事,来调节气氛;然后讲一些员工关心的问题,(工资,待遇,未来,新员工会有很多问题想问的,但有些人羞涩,有些人怕得罪领导,怕领导不开心,难以启齿,所以你要适当的主动问起。)
总结很重要哦,做好充分准备,就不会担心了!
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追问
我这是一对一的咋办
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